Vazi rli gi buxoro muhandi sli k- texnologi ya I nsti tuti " menej ment" kafedrasi



Download 1,87 Mb.
Pdf ko'rish
bet33/159
Sana19.05.2023
Hajmi1,87 Mb.
#941145
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   159
Bog'liq
N. Ziyavitdinova - Ijtimoiy menejment (1)

7. 1. 2.
 
Ijti moi y me nej me nt us ull ari ni tasnifl ash.
Ijti moi y boshqar uv usull ari maz mun ji hati dan i qtisodi y, t ashkili y va 
ma' muri y, ijti moi y va ijti moi y-r uhi y usull arga bo’li nadi. 
Ijti moi y boshqar uv usull ari j a mi yat ning ijti moi y maqsadl ari: ijti moi y 
ma qsadl ar ni bel gil ash, hayot sifati ni yaxshil ash, ijti moi y t ashkil otl ar ni 
must ahka ml ash, j a mi yat va uni ng i ndi vi dual t uzil mal ari ni, biri nchi navbat da 
me nej erl ar ni ijti moi y yet ukli gi ga erishish usull ari bil an bevosit a bog' li qdir. 
Ijti moi y usull ar ijti moi y me’ yorl ashtirish, ijti moi y t arti bga solish, ma' navi y 
rag' batl antirish kabi keng qa mr ovli usull arni o' z ichi ga ol adi. 
Ijti moi y me’ yorl ashtirish usull ari t urli xil ijti moi y me' yorl ar ni j ori y qilish 
or qali ijti moi y gur uhl ar, j a moal ar va i ndi vi dual ishchil ar o' rt asi dagi ijti moi y 
munosabatl ar ni tarti bga solish i mkoni ni beradi. 
Ijti moi y me’ yorl ashtirish ani q usullari i chki mehnat qoi dal ari, i chki 
ko mpani ya qoi dal ari va i nti zo mi y harakatlar shakll ari ni o' z ichiga ol adi. 
Ijti moi y t arti bga solish usull ari t urli j amoal ar, gur uhl ar va shaxsl ar ni ng 
ma qsadl ari ni ani ql ash va t arti bga solish or qali ijti moi y munosabatl ar ni t arti bga 
solish uchun ishl atiladi. 
Ijti moi y t arti bga solish usull ari t urli j amoal ar, gur uhl ar va shaxsl ar ni ng 
ma qsadl ari ni ani ql ash va t arti bga solish or qali ijti moi y munosabatl ar ni t arti bga 
solish uchun i shl atiladi.
Ul ar ga shart no mal ar, o' zar o maj buri yatl ar, ijti moi y 
ehti yojl ar ni tanl ash, taqsi mlash va qondirish ti zi mlari kiradi.
Ma z muni buyi cha ijti moi y boshqar uv uslubl ari ijti moi y ri vojlani shni ng t urli 
ob` yekti v qonunl ari tal abl ari ni aks ettiradi: i qtisodi y, t ashkili y-texni k, de mogr afi k, 
sot si ol ogi k, psi xol ogi k va h. k. Shuni ng uchun i qtisodi y, tashkili y- ma` muri y, 
ijti moi y va ijti moi y- psi xol ogi k boshqar uv usl ubl ari ajratiladi. 


43 
Bos hqar uvni ng ijtimoi y usl ubl ari j ami yat ni ng ijti moi y 
maqsadl ari ga 
erishi shni ng nafaqat i nson hul qi ni ng i qtisodi y, t ashkili y- ma` muri y usl ubl ari bil an 
bog’li q, bal ki bevosita: ijti moi y maqsadlarni qo` yish, t ur mush sifati ni oshirish, 
ijti moi y t ashkil otl ar ni must axka ml ash, j ami yat ni ng ijti moi y et ukli gi ni oshirish 
bilan ha m bog’li q. Ijti moi y usl ubl ar asosi y hisobl ani b, maj muavi y bo`li b ha m 
na moyon bo`l adi.
Ma' navi y 
rag' batl antirish 
usull ari 
kasbi y 
faoli yati da 
muayyan 
muvaffaqi yatl ar ga erishgan j a moal ar ni, gur uhl ar ni, i ndivi dual i shchil ar ni 
rag' batl antirish uchun ishl atiladi. 
Ijti moi y boshqar uv usull ari j a moani shakllantirish va ri vojl antirish j arayoni ga 
ta' sir ko' rsatishni ng ijti moi y-r uhi y usull ari va yo’ll ari ni o' z ichi ga ol adi. 
Us hbu usl ubl ar ijti moi y- psi xol ogi k mexani z mdan f oydal ani b, ja moada, ya' ni 
ras mi y va nor as miy gur uhl ar ni, shaxsni ng r oli va maqomi ni, munosabatl ar 
tizi mi ni, ijti moi y ehtiyojl ar ni o' z ichi ga ol adi.
Mot i vat si ya usull ari or asi da quyi dagil ar ma vj ud: t aklif, ishonch, t aqli d, j al b 
qilish, maj burl ash, moti vatsi ya.
Ijti moi y- psi xol ogi k usull ar ni qo' llashni ng maqsadl ari insonni ng orti b 
bor ayot gan ijti moi y ehti yojl ari ni t a' minl ash, uni ng har t o monl a ma ri vojl ani shi va 
ushbu asosda shaxsi y i sh sa mar adorli gini oshirish va j a moal ar ni ng sa mar ali 
faoli yati hisobl anadi.
Ruhi y boshqar uv usull ari oda ml ar ni optimal t anl ash va j oyl ashtirish or qali 
oda ml ar o' rtasi dagi munosabatl ar ni tarti bga solishga qaratil gan.
Ul ar ga ki chi k gur uhl ar ni boshqarish usullari, mehnat ni i nsonpar varl ashtirish, 
pr ofessi onal tanl ash va o' qitish usull ari va boshqal ar kiradi. 
Ki chi k gur uhl arni t o’liq qilish usullari psixol ogi k muvofi qli kni hi sobga ol gan 
hol da, xodi mlar orasida maqbul mi qdor va sifat munosabatl ar ni bel gil ash i mkoni ni 
ber adi. 
Me hnat ni i nsonpar varl ashtirish usull ari rang, musi qani ng psi xol ogi k t a' siri dan 
foydal ani sh, ishl ar ni ng bir xilli gi ni yo' q qi lish, ij odi y j arayonl arni kengaytirish va 
boshqal ar ni o' z ichi ga ol adi. 
Kas bi y t anl ash va o' qitish usull ari o' zl ari ning psi xol ogi k xususiyatl ari ga ko' ra, 
baj aril gan i shl ar ni ng t al abl ari ga 
mos 
kel adi gan ki shilar ni pr ofessi onal 
yo' naltiril ganli gi va o' qitishi ga qaratil gan.
Ma z muni - bu t a`sir qilish usull ari o`zi ga xosli gi. 
Tashkili y shakli - aniq hosil bo`l gan vazi yat ga t a`sir qilish. Bu t o`ri dan-t o` g’ri 
(bevosit a) yoki bil vosita ta`sir bo`lishi mumki n.
Bos hqar uv 
a mali yoti da 
t urli
usl ublar
va 
ul ar ni ng 
qori sh masi 
(ko mbi nat si yasi)dan bir vaqt ni ng o` zi da foydal anil adi. Bar cha boshqar uv usl ubl ari 
tashkili y t omondan bir-biri ni t o`l diradi, doimi y di na mi k muvozanat da bo`lishadi.
Bos hqar uv usl ubl ari yo` nalishi doi m bir xil - ul ar t urli mehnat faoli yati ni 
a mal ga oshir uvchi oda ml ar ga yo` naltiril gan.
SHundan keli b chi qi sh kerakki, boshqar uvni ng ma`l u m usl ubi da ha m 
maz mun, ha m yo` nalish, ha m t ashkili y shakl ma`l u m t arzda qorishtiril gan. 
Shuni ng uchun boshqar uvni ng quyi dagi uslubl ari ni ajratish mu mki n:


44 
-
t o`g’ri dan-t o`g’ri direkti v ko`rsat mal arga asosl angan tashkili y- ma` muri y; 
-
i qtisodi y; 
-
oda ml ar ni ng ijti moi y f aolli gi ni oshirish ma qsadi da qo`ll anuvchi ijti moi y va 
ijti moi y - psi xol ogi k; 
-
ijti moi y tizi mni o`zi ni-o`zi nazorat qilishi sifati da o`z- o`zi ni boshqarish.
Umu mi y hol da boshqar uv t a`siri usl ubl ari ni i kki gur uhga ajratish mu mki n: 
asosi y va maj muavi y. As osi yl ari ga boshqar uv usl ubl ari t alabl ari ni u yoki bu 
ob` yekti v qonunl ar ga mosli gi bel gil ari bo` yi cha maz mun ji xatl ari yaqqol 
ko`ri nadi ganl ar kiradi ( masal an, ijti moi y, i qtisodi y, t ashkili y-t exni k). As osi y 
usl ubl ar ni ng qorishmasi ijti moi y boshqar uvni ng maj muavi y yoki mur akkab 
usl ubl ari ga kiradi. 

Download 1,87 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   159




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish