Vazi rli gi buxoro muhandi sli k- texnologi ya I nsti tuti " menej ment" kafedrasi

 
 
Tas hkili y- muvozanatl ovchi
-
mazkur usl ubl ar ga r egl a ment -l ash, me’ yorl ashtirish va 
i nstruksi yal ash kiradi; 
 
Ti zi mli -
bu ha m bos hqaruvchi, ha m bos hqaril uvchi ti zi m- chal ar ni u mu mi y maqsadli el e mentl ar 
bil an birl ashgan yagona maj mua sifati da qar ashga, ti zi mn mng xususi yatl ari, uni ng i chki va 
tashqi al oqal ari ni ani ql ashga i mkon beradi. 
 
Fakt orli modell ar 
-
 
t urli xil fakt orlar t a’siri natijasi da ko’ri nadi. Bunday modell ar ehti yojlarni 
bashor atl ash uchun ishl atilishi mu mki n.
 
 
Funksi onal rahbarl arga
boshqar uv ti zi mi da ma’l u m f unksi onal i sh qi s mi uchun mas’ ul va 
boshqar uvni ng ani q f unksi yal ari ni a mal ga oshiruvchi bo’li nmal arga boshchili k qil uvchi shaxsl ar 

---

121 
kiradi. Rahbarl ar shuni ngdek boshqar uv daraj al ari bo’ yi cha ha m t asniflanadi. Masal an, chi zi qli 
rahbarl ar bo’li b quyi (sexl ar, uchast kal ar boshliql ari, mast erl ar), o’rt a (kor pusl ar boshli ql ari, 
kor xonal ar direkt orlari, uyush mal arni ng bosh mut axassislari) va yuqori ( vazirlar, qo’ mit al ar 
raisl ari) bo’g’i nl ar rahbarlari hisobl anadi. 
 
Chi zi qli rahbarl ar
 
- t ashkil ot ni ng yoki uni ng al ohi da t ashkili y r as mi y-l ashtiril gan qi s mi hol ati 
va ri vojlanishi uchun mas’ul, ha mji xatli k asosi da xarakat qil uvchi shaxsl ar.
 
Shaxs
- bu o’ z qobili yati dan keli b chi qan xol da ma’l u m bi r ijti moi y vazifani baj ar uvchi i nson. 
Shaxs vazifal ari ni ng t urli xilli gi, uni ng t uzilishi ni ifodal aydi. Ja mi yat da s haxs boshqa i ndi vi dl ar, 
ijti moi y hol at, shaxs va ja mi yat o’rtasi dagi munosabatl arni t arti bga sol uvchi, davl at t uri bil an 
uzvi y bog’li q.