15. ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ, ПЕРИОДИЧНОСТЬ ИХ ПРОВЕДЕНИЯ.
Вводный инструктаж – проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, с временными работниками, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. ЦЕЛЬ ЕГО – ознакомить с основными правилами техники безопасности, санитарии, разъяснить значение производственной и трудовой дисциплины, раскрыть характер работы завода. Проводится работниками ОТБ, ВГСО, ПЧПБ-9 с записью в журнал регистрации вводного инструктажа и в личную карточку инструктажа.
Первичный инструктаж – проводят до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми или переведенными из одного подразделения в другое работниками, со строителями, выполняющими строительно- монтажные работы на территории действующего предприятия, со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику в объеме требования инструкции по рабочему месту (должностной инструкции) и программы первичного инструктажа цеха. Проводится руководителем подразделения или назначенным им специалистом с записью в личную карточку инструктажа.
Периодический (повторный) инструктаж. Цель его заключается в том, чтобы через определенный период (3 месяца) обновлять и дополнять знания работников по безопасному выполнению основных и других наиболее часто выполняемых ими работ, повышать уровень знаний по технике безопасности в объеме требования инструкции по рабочему месту (должностной инструкции), инструкций в объеме «Перечня инструкций по цеху» с записью в личную карточку инструктажа.
Внеочередной инструктаж – проводится непосредственным руководителем в следующих случаях: - при изменении схемы или режима технологического процесса, замене одного вид оборудования на другое и т.п. в результате которых изменяются условия труда; - при необходимости доведения до сведения работающих дополнительных требований, вызванных введением в действие новых или переработанных инструкций по безопасному выполнению работ; - когда выявлены нарушения требований правил ТБ и инструкций по безопасному выполнению работ, производственной дисциплины независимо от принятых мер воздействия; - когда в цехе, на участке произошел несчастный случай; - при установлении фактов неудовлетворительного знания работающими инструкций по рабочему месту, технике безопасности; - при поступлении на предприятие информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных предприятиях; - при перерыве в работе более чем на 60 календарных дней; - по требованию инспектирующих органов. Он проводится в течение 10 дней с момента поступления информации. Объем и содержание его определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Do'stlaringiz bilan baham: |