Узбекистан Республнкаси Қишлоқ ва сув хўжалиги вазирлиги Самарканд кишлак хужалик ииститути

гияни ж орий килиш.
Оилавий пудрат бошка шаклларда мехнатни ташкил этишдан 
ш униси билан фарқ қиладики, ерни ва бошка ишлаб чикариш воси­
таларини вактинча ижарага олган пудратчи оила, етиштирилган 
махсулоти ва ўз мехнати натижасининг тўлақонли эгаси бўлади. 
Пудрат муносабатларини ташкил этиш тадбирий чоралари унча м у­
раккаб эмас. Унинг афзаллиги ва оила аъзолари учун самараси хам 
уни оддийлигидадир.

---

Оилавий пудрат муносабатлари ер ва ишлаб чикариш воситала­
рини ижарага берувчи мехнаткашлар жамоалари маъмурияти билан 
хар бири алохида оила бошлиғи ўртасида тузилган икки томонлама 
жавобгарлик ва манфаатдорликка асосланган шартнома шаклида 
юритилиши мумкин. Шартнома икки мустакил ҳуқуқий субъект си­
фатида томонлар - хўжалик (ширкат) бошқаруви ва оила бошлиги- 
ниннг орасида юзага келадиган барча иктисодий, ташкилий, ижти­
моий ва ҳуқуқий ишлаб чикариш муносабатларини акс эттириши 
шарт. Ш унинг учун хам шартномада махсулот ишлаб чикариш, 
унинг сифати, нархи, олинадиган даромад ва моддий жавобгарлик 
шартлари ўз аксини топиши керак.
Оилавий 
пудрат мазмун жихатдан 
меҳнаткашларнинг 
ер 
хосилдорлигини 
ва 
моллар 
махсулдорлигини 
кўпайтириш, 
маҳсулотнинг харндоргир ва рақобатбардош бўлиши, сарф-харажат- 
ларни 
камайтиришдан 
манфаатдорлигини 
оширадиган 
кучли 
иктисодий рағбатлантирувчи механизмдир.
Оилавий пудрат шароитидагина ишлаб чикаришнинг пировард 
натижасини ва хусусан иш ҳақини сунъий тенглаштиришга бархам 
бериш имконияти тугилади. Энг асосийси хар бир ходимнинг ўзига