- шу корхонада ишловчи маҳаллий вакилни танлайди, у
филиални ташкил этишдан кўра арзонроқ тушади;
- ўз филиалини ташкил этиш ёки маҳаллий ҳамкор ишти-
рокида қўшма корхона очиш масаласини ўрганади.
Тадбиркор ўз харидорини қандай топиши керак?
Ҳозирда харидорни топишнинг иккита усули мавжуд?
1. Харидор ўзи тадбиркор билан ёки унинг вакили билан
алоқага чиқади.
2. Ташаббус тадбиркорга таклиф этилади.
Тадбиркорликка харидорларни жалб этиш мақсадида рек-
ламадан, ўз хизмати ва маҳсулоти ҳақидаги маълумотлардан
кенг фойдаланиш зарур. Яхши реклама қиммат бўлсада, хари
дорларни жалб этишда катта аҳамиятга эга.
Тадбиркорларга имкониятли харидорларни топишнинг си-
налган усулларини тавсия этиш мумкин:
- харидорга маълум бир партия товарни сотиб олиш юзаси-
дан почта орқали ёзма равишда мурожаат қилиш;
- товарларни
намойиш
этиш,
пештахталарни
безаш,
кўргазмалар ўтказиш;
- имкониятли харидорларга янги товарларни таништириш;
- товар ишлаб чиқарувчи корхонага саёҳат уюштириш;
- товарни бозорга кириши шарофати билан матбуот кон-
ференцияси ўтказиш.
Ишлаб чиқарувчилардан ҳозирги харидорлар нимани кугади?:
- улар ўз пулига яхши сифатли товар ва хизматлар олишни;
- катта қулайлик яратилишини;
- ўзлари қийин уддалайдиган муаммоларнн ечишни;
- яроқсиз маҳсулотларни қайтариб олиш имкониятлари
мавжудлигини.
Агар тадбиркор ўз мавқеини мустаҳкамлашни хоҳласа
қуйидагиларни ёдда тутсин:
- доимо кўзда тутилгандек маҳсулот ишлаб чиқишни;
- истеъмолчиларга сарфланган харажатларни узоқ муддатли
Do'stlaringiz bilan baham: |