Узбеки стон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги абдурауф абдуллаев, Қиёмиддин муфтайдинов

қисман?
- кўзланган харажагга арзийпими? Уни соддалаштириш мумкинми?
- ушбу масалани ҳал этилиши қандай натижа беради?
Иш календарида биринчи ўринга тезлик билан ҳал этилиши
қайд этилган масалаларни жойлаштириш лозим. Энг аҳамиятли

---

масалаларни эътиборсиз қолдирмаслик даркор. Масалан: янги
стратегия ишлаб чиқиш, корхона реконсгрукцияси, қимматбаҳо
қоғоалар сотиб олиш ва ҳоказо. Мутахассислар юқоридагилар
қаторига ходимлар билан 
ў г к а з и л г а н
ноўрин суҳбатларни ҳам кири-
тишни маслахат берадилар.
Иккинчи даражали ишпар 
қаторига 
оддий 
функцияларни
бажариш билан боғлиқ, бўлган вазифалар киради.
Учинчи гуруҳга бажарилмаслиги корхона фаолиятига ҳеч қандай
салбий таъсир этмайдиган (кам аҳамиятли телефон чақириқпари,
одций лойиҳа бажарилишини назорати ва ҳоказо) ишларни киритиш
тавсия этилади.
Иш кунини режалаштиришда ходимларга ўз имкониятла-
рини ҳисобга олиш тавсия этилади.
Ишни оддий масалалардан мураккабга қараб бажарилиши
мақсадга мувофиқ деб топилса, эрталабга майда ишларни
режалаштириш, агар унинг тескариси бўлса ишни муҳим ва
асосийларидан бошламоқ керак. Аммо уч ва ундан ортиқ
асосий ишларни бир кунга режалаштирмаслик мақсадга муво-
фиқ. Олдинги бошлаган ишингизни тугатмасдан янги ишни
бажаришга уринмаслик керак.
Яхши режа тузиш — ярим иш холос. Бу ерда ҳар бир иш
кунининг \ар бир минутидан самарали фойдаланишни билиш
ҳам керак. Бунга қандай эришилада? Бу ерда бир неча фойдали
қоидаларни билиш фойдадан ҳоли бўлмайди. 
Буларнинг
асосийлари қуйидагилар: