Узбеки стон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги абдурауф абдуллаев, Қиёмиддин муфтайдинов

қадалади. Улар дўстона ҳолатда бўлса доимо "Сиз" деб
мурожаат қилади. Раҳбар ўз қўл остидаги ходимга фақат "Сиз"
деб мурожаат қилиши керак. Бу меҳнат интизоми ва хизмат
муносабатларини 
нормал 
таъминлаб 
туришнинг 
асосий
воситасидир. 
Барчага 
"Сиз" 
деб 
мурожаат 
қилиш 
ҳам
талабчанликни сусайтиради. Бировга "Сен" ва бошқага "Сиз"
дейилиш, яқинлашганликни билдиради.
Раҳбар қўл остидаги одамлар ва ҳамкасблар билан иложи
борича хушмуомалада бўлиш лозим. Бошқаларни тинглаб
эшитишга ўрганиш улар ҳақида номақбул гап айтмаслик ке­
рак. Агар унинг фикрига рози бўлмаган тақдирда дарҳол
таклифни рад этмаслик, фикрини тўла билдиришга имкон
бериш лозим.
Одам жисмининг энг таъсирланадиган қисми бу унинг юзи.
Лаб ва қош шаклига қараб туриб инсоннинг кайфиятини билиб
олиш мумкин.
Иш давомида қўл остидаги ходимларга мурожаат қилишда
нималардан фойдаланиш маъқул? Буйруқми ёки илтимосми?
Буйруқсиз бошқариб бўлмайди. У мажбурий ҳолатда керак
бўлади. Масалан: асосий масалани бажарилмаслик ҳолати
юзага келганда, техника хавфсизлиги бузилганда ва ҳоказо.
Бошқаришда эслатишнинг қатъий шаклини, мажбурий
буйруқбозлик 
усулига 
айлантириб 
юборишга 
маслаҳат
берилмайди. Бу ерда қўл остидаги ходим вақги-вақги билан
раҳбарнинг ҳолатини сезишни йўқотади. Буйруқ қўл остидаги
ходимларга тўғридан-тўғри топшириқ беришда зарурдир.
Топшириқ, 
раҳбарга 
тўғридан-тўғри 
бўйсинмайдиган
ходимларга бўлса, уни илтимос тариқасида бериш қулайдир. У