Ўқув режаси — олий таълимнинг муайян бакалавриат таълим йўналиши ёки магистратура мутахассислиги бўйича ўқув фаолияти турлари, ўқув фанлари ва курсларининг таркиби

Стресс
инглизча сўзидан олинган бўлиб, асабийлик, кескинлик деган маънони англатади
14) Услуб
бу ишлаш, бошқаришдаги ўзига хос йул, усул маъносини англатади.
15) Фазилат
бу ижобий ҳислат, яхши сифат ёки хусусиятдир
16) Қарор
бу бажарилиши мумкин бўлган ишнинг аниқ йулини танлаб олишдир
17) Қарор қабул қилиш
мавжуд холатнинг бўлиши лозим бўлган ҳолат билан мос тушмаслиги натижасида юзага келади
18) Индивидуаллик
шахснинг биоижтимоий хусусиятлари, унинг такрормаслиги
19) Мансаб
профессионал ўсиш,хизмат поғонасида кўтарилиш, ижтимоий тан олиниш
20) Жамоа
умумий мақсадларга эришиш,ташкилотчилиги ва шахслар орасидаги муносабатлар ривожи бўйича барқарор ижтимоий гуруҳ
21) Шахс
ўзлигини ифода этувчи, ижтимоий аҳамиятга эга бўлган инсон
22) Маркетинг
бозор иқтисодиётида савдо, банк фаолияти, ишлаб чиқариш ва савдони ташкил этиш ва бошқариш тизими
23) Таълим менежери
профессионал ташкилотчи, таълим соҳасида ишбилармон ташкилотчи инсон
24) Менежмент
таълимни бошқариш
25) Миссия
олий таълим муассасасининг жамиятдаги аҳамияти
26) Қизиқиш
инсон фаолиятининг натижаси, ҳаракатнинг ички асоси
27) Стратегияни амалга ошириш
бошқаришни амалга оширишнинг чора ва тадбирлари, уни бажариш ва натижага эришиш йўллари
28) Стил
усул, тиргак
29) Рағбат
инсон психикасига ташқи таъсир, унинг натижасида ҳаракат қилишга қизиқиш ҳосил бўлади
30) Стратегик режа
қисқа ва узоқ муддатли мақсадлар ва стратегияларнинг амалий кўриниши
31) Стратегик кўрабилиш
олий таълим муассасасининг келгувси истиқболининг йўналишлари
32) Стратегия
раҳбариятнинг ташкилот мақсадига эришишдаги ҳаракатлар мажмуаси
33) Меҳнатга иш ҳақи фонди
ишчи ва ходимларга тўлаш учун ажратилган пул маблағлари
34)