Ўқув режаси — олий таълимнинг муайян бакалавриат таълим йўналиши ёки магистратура мутахассислиги бўйича ўқув фаолияти турлари, ўқув фанлари ва курсларининг таркиби

star-up -
стартаплар (“жараённинг бошланиши”) асосан ёшлардан иборат бўлган янги жамоалар муваффақияти
45) SWOT- таҳлили -
бу стратегик режалаштириш доирасида ички муҳитни таҳлил этишнинг машҳур усулларидан бири.
1) Консенсус
бу карорларни ишлаб чикиш жараёнида барча бахсли масалалар вав турли-туман фикрлар юзасидан бир битимга келиш ёки келишишдир
2) Келишув
бу низоли холатда муваффакиятли чикишнинг энг мухим шарти- бу муросага кела олишликдир
3) Коммуникация
бу кишилар ўртасидаги узаро ахборот алмашувидир.
4) Интизомий жавобгарлик
бу хизмат бурчларини бузиш, суъистемол килиш натижасида келиб чикади
5) Лавозим
бу корхона, муассаса, идора ва ташкилотларда бирор расмий хизматни бажариш билан боглик булган вазифа
6) Мотивлаштириш
бу рухий омил булиб, шахс фаолиятининг манбаи, сабаби, далили ва хар хил эхтимолларидир.У ходимларни жонли мехнат фаолиятига рагбатлантирувчи кучли воситадир
7) Мезон
бу таккослаш ёки бахолаш учун ўлчов, андоза. Масалан, меҳнат – киши кадр-кимматининг мезонидир
8) Низо
бу раҳбар, ишчи ва бошка ходимлар орасида муайян масалаларни ҳал қилишда томонларнинг бир-бири билан бир ечимга кела олмаганлиги туфайли вужудга келадиган вазиятдир
9) Обру
бу ҳамма томонидан тан олинган хамда меҳнат эвазига орттирилган, рахбар учун зарур ишонч ва қалқондир
10) Психология
инсонниг рухиятини, ўрганувчи фандир. Инсон рухиятига эса сезиш, идрок этиш, тасаввур, тафаккур, таассуф жараёнлари, хотира, диққат, эътибор, ирода, шунингдек инсон шахсининг рухий хусусиятлари, чунончи, қизиқиш, қобилият, феъл-атвор ва мижоз киради
11) Структура
лотинча сўз бўлиб, нарсалар таркибий кисмларининг ўзаро боғлиқ равишда жойлашиши, тузилишини билдиради
12) Стратегия
грекча «стратегос» иборасидан олинган бўлиб, «генерал санъати» маъносини билдиради
13)