Urganch davlat universiteti «tasdiqlayman»

7-mavzu. Mehmonxonalarda martaba tushunchasi mohiyati
Reja

1.Mehmonxonalarda martaba tushunchasi .

2.Mehmonxona ichidagi martaba yo‘nalishlari: vertikal yo‘nalish, gorizontal yo‘nalish, markazga intiluvchan yo‘nalish.
Karera — fransuzcha (carirere)dan tarjima qilinganda olg‘a qarab muvaffaqiyatli siljish ma’nosini berib, bugungi kunda ijtimoiy, xizmat, ilmiy va faoliyatning boshqa turlarida mansab lavozimida muvaffaqiyatli o‘sish sifatida tushuniladi.

Amaliy karera — xodim faoliyatning biror sohasida yuqoriga ko‘tarilishi, ko‘nikmalari, qobiliyati, malakasi hamda faoliyati bilan bog‘liq holda rag‘batlantirish miqdorining o‘zgarishi, hayotda tanlangan yo‘li bo‘yicha olg‘a qarab harakati, mashhur bo‘lishi, shuhrat qozonishidir.

Zamonaviy menejmentda karera ikki nuqtai nazardan baholanadi.

Birinchidan, karera — inson hayoti davomida egallaydigan xizmat vazifalari, lavozimlari jamlanmasidir. Buni maqsadli karera, deb ham atashadi.

Ikkinchidan esa, karera — inson hayoti davomida ro‘y beradigan qadriyatlar va qiziqishlar o‘zgarishidir.

Buni sub’ektiv karera, deb atashadi.

Kasb karerasi — bilim, ko‘nikma, mahorat o‘sishidir. Kasb karerasi ixtisoslik (kasb faoliyati boshida tanlangan ixti-soslikni chuqurlashtirish) yoki keng ixtisoslashtirish (yangi va turdosh kasblarni egallash) yo‘nalishida bo‘lishi mumkin.

Kasb karerasi xodim o‘z kasbiy faoliyati davomida turli: o‘qish, ishga joylashish, lavozimda o‘sish, pensiyaga chiqish bosqichlarini bosib o‘tish xususiyatiga ega.

Xodim mazkur bosqichlarni turli tashkilotlarda bosib o‘tishi mumkin.