2. Иш берувчининг мажбуриятлари:
7.1 Ходимнинг мехнатини ташкил этиш, ходимни мехнатни мухофаза килиш ва техника хавфсизлиги коидалари, лавозим йурикномалари, жамоа шартномаси ва бошка меъёрий хукукий хужжатлар билан таништириш:
7.2 Мехнат ва ижрочилик интизомини таъминлаш:
7.3 Иш хакини уз вактида тулаш:
7.4 Хавфсиз ва самарали мехнат учун зарур шарт-шароитлар яратиш: ходимни укитиш унга мехнатининг хавфсиз шарт-шароити тугрисида йул-йурик бериш:
7.5 Ходимнинг иш жойини мехнатни мухофаза ва хавфсизлик техникаси коидаларига мувофик жихозлаш:
7.6 Ходимнинг иш жойини укувчиларга ДТС талабларидан, кам булмаган даражада билим бериш учун зарур булган укув-лобаратория жихозлари, техника воситалари билан таъминлаш:
7.7 Конун хужжатларига ва бошка меъёрий хужжатларга риоя килиш:
7.8 Жамоа шартномаси шартларига риоя килиш:
7.9 Иш берувчи томонидан кабул килинадиган бошка мажбуриятлар.
8. Иш вактининг режими 57-сонли умумтаълим мактабининг ички мехнат тартиби коидаларига кура
белгиланади
9. Ходимга куйидагича хак тулаш белгиланади:
А) тарификация ва аттестация натижалари асосида
Б) амалдаги конун хужжатларига ва нороматив хужжатларга мувофик мехнат шароитлари билан боглик булган кушимча хак, устама, компенсациялар.
В) жамоа шартномаси шартлари билан назарда тутилган шунингдек, берилган (мавжуд) хукуклар ва маблаглар доирасида рахбар томонидан белгиланадиган кушимча хак устама мукофот, такдирлашлар ва рагбатлантирувчи турдаги бошка туловлар:
10. Ходимга давомийлиги: а) асосий мехнат таътили ____иш кунидан ва б) кушимча таътил (номи)
48 кунидан иборат булган хак туланадиган йиллик таътил белгиланади
11. Мехнат шартномасининг мехнат шароитлари ва унга хак тулаш хусусиятлари, ижтимоий химоя, имтиёзлар, кафолатлар ва хакозалар билан боглик булган бошка шартлари вужудга келган вазиятга караб конун доирасида бажарилади:
3-модда. Алохида холатлар.
3.1 Ушбу шартномага кушимча узгартиришлар, томонларнинг узаро келишуви билан киритилади.
3.2 «Иш берувчи» Ўзбекистон Республикаси мехнат кодексида назарда тутилган холларда ушбу шартномани уз ташаббуси билан муддатидан олдин бекор килиши мумкин.
4-модда. Низоларни хал килиш тартиби.
4.1 Тарафлар юкорида шарт килиб белгиланган ишларни лозим (талаб) даражада бажаришлари шарт. Мазкур шартлар (ишлар) лозим даражада бажарилмаган такдирда:
4.2 Мазкур шартнома мажбуриятларининг ижроси бўйича томонлар уртасида юзага келган низолар узаро келишув йули билан хал килинади.
4.3 Низолар узаро келишувларида уз ечимини топмаган такдирда мехнат низолари комиссияси оркали хал этилади.
4.4 Низолар мехнат нюолари комиссиясида хам уз ечимини топмаса, томонлардан бирининг аризасига биноан суд оркали килинади.
4.5 «Ходим» ни мехнат низосини хал килиш учун уз хохишига кура, мехнат низолари комиссиясига ёки судга мурожаат этишга хаклидир.
Ушбу шартнома «Иш берувчю) ва «Ходим» уртасида икки нусхада тузилиб имзоланади.
Томонларнинг манзиллари ва имзолари:
«Иш берувчи» номидан: «Ходим» Ш.Сабоқулов
Пастдаргом туманидаги (имзо) (исми ва фамиляси)
57-мактаб директори Пастдарғом ИИБ томонидан
Д.Махмаюсупова (ички ишлар органларининг номи)
М.У (имзо) 26.09.2017 йилда берилган
Паспорт раками АB№ 7779932
Do'stlaringiz bilan baham: |