Umumiy psixologiya kafedrasi eksperimental psixologiya

 
Extiyoj tushunchasi, muvoffaqqiyatga intilish manbai sifatida
 

---

Motiv  insonning  ehtiyojlari  tizimidan  kelib  chiqadigan  va  turli  darajadagi  ongga  ega  bo'lgan  yoki 
umuman umuman bo'lmaydigan xatti-harakatni qilishga turtki bo'ladi. Xulq-atvorli harakatlarni amalga 
oshirish  jarayonida  dinamik  shakllangan  motivlar  harakatning  barcha  bosqichlarida  mumkin  bo'lgan 
o'zgarishi  (o'zgarishi)  mumkin,  va  xatti-harakatlar  ko'pincha  boshlang'ich  bilan  emas,  balki 
o'zgartirilgan motivatsiya bilan tugaydi. 
Muvaffaqiyatning  motivi  -  bu  Yuqori  natijalarga  erishish  istagi  va  faoliyatda  mahorat;  u  murakkab 
vazifalarni tanlashda va ularni bajarish istagida o'zini namoyon qiladi. 
Har qanday faoliyatdagi muvaffaqiyat nafaqat qobiliyat, ko'nikma, bilimga, balki Yutuq motivatsiyasiga 
ham  bog'liq.  Muvaffaqiyat  motivatsiyasining  Yuqori  darajasiga  ega  bo'lgan,  sezilarli  natijalarga 
erishishga intilayotgan kishi o'z maqsadlariga erishish uchun ko'p harakat qiladi. 
Motivlar inson hayotida, shu jumladan menejerda katta rol o'ynaydi. Ular inson faoliyatini qo'zg'atadi va 
yo'naltiradi.  Motivlar  hissiyotlarni  shakllantirish  funktsiyasiga  ega,  ular  maqsadlarga,  harakatlarga, 
ularning mazmuniga shaxsiy ma'no beradi. 
Motivatsiya,  shuningdek,  maqsad  yo'nalishini  belgilaydi.  Va  natijada,  maqsadning  ushbu  zonasida 
tanlash  orqali,  tanlov  aniqlanadi,  amaldagi  harakatlar  tanlanadi.  Shunday  qilib,  motivlar  aktivizatsiya 
funktsiyasini  bajaradi,  faollashtirish  mexanizmlarini  o'z  ichiga  oladi.  Motivatsiya  rollari  orasida 
maqsadning  sub'ektiv  ranglanishi  funktsiyasini  -  ma'noni  shakllantirish  funktsiyasini  ajratib  ko'rsatish 
kerak. Va, albatta, motivlar inson faoliyatini rag'batlantiruvchi funktsiyaga ega.