Strategik fikrlash – rahbarning ta'lim mazmunini takomillashtirishdagi tendentsiya, mavjud va kutilayotgan (ichki va tashqi) samaralar, shuningdek, raqobatchilar bilan solishtirganda muassasaning kuchli va ojiz tomonlarini tahlil qila olish qobiliyati.
Tarbiya – shaxsning ma'naviy va jismoniy holatini muntazam va aniq maqsadli ta'sir o'tkazish jarayoni.
Tahliliy mahorat – ta'lim jarayonini chuqur va puxta tushunish, tizimning eng oddiy va murakkab elementlarini bilish, yaxlitlikni qismlarga ajratish, aksincha, qismlarni yaxlitlash, o'z faoliyatini taftish va tahlil qila bilishdan iboratdir.
Tarafkashlik – bizning faoliyatimiz qanday va biz o'z mijozlarimiz uchun nima qilishni xohlaymiz? – degan savolga boshqaruv javobi.
Do'stlaringiz bilan baham: |