Умумий коидалар

170-модда. Ахборотга доир хамкорлик регламенти
Солик мониторингида иштирок этувчи юридик шахс ва солик органи уртасидаги ахборотга доир хамкорлик регламент асосида амалга оширилади.
Ахборотга доир хамкорлик регламентида соликлар хамда йигимларни хисоблаб чикариш ва тулаш (ушлаб колиш ва утказиб бериш) учун асос булиб хизмат килувчи хужжатларни (ахборотни) солик органига электрон шаклда такдим этиш тартиби ва (ёки) курсатилган хужжатлар (ахборот) мавжуд булган юридик шахснинг ахборот тизимларига кириш тартиби акс эттирилади.
Юридик шахс ахборотга доир хамкорлик тартибини мустакил равишда танлашга хакли.
Юридик шахс ахборотга доир хамкорлик регламентида:
1) бухгалтерия (солик) хисоби регистрларида даромад ва харажатлар, солик солиш объектларини акс эттириш тартибини;
2) солик хисобининг тахлилий регистрлари тугрисидаги маълумотларни;
3) соликлар ва йигимларнинг тугри хисоблаб чикарилганлиги (ушлаб колинганлиги), тулик ва уз вактида туланганлиги (утказиб берилганлиги) устидан ички назорат тизими тугрисидаги ахборотни курсатади.
Ички назорат тизими тугрисидаги ахборот бундай тизим мавжуд булган такдирда такдим этилади.
Ахборотга доир хамкорлик регламентининг шаклини ва унга доир талабларни Узбекистон Республикаси Давлат солик кумитаси тасдиклайди.
171-модда. Солик мониторингини утказиш тугрисидаги карор
Солик мониторингини утказиш тугрисидаги ариза солик мониторинги утказиладиган даврдан олдинги йилнинг 1 июлидан кечиктирмай хисобга олиш жойидаги солик органига юридик шахс томонидан такдим этилади.
Солик мониторингини утказиш тугрисидаги аризанинг шаклини Узбекистон Республикаси Давлат солик кумитаси тасдиклайди.
Солик мониторингини утказиш тугрисидаги ариза билан бирга куйидагилар такдим этилади:
1) белгиланган шакл буйича ахборотга доир хамкорлик регламенти;
2) солик мониторингини утказиш тугрисида ариза такдим этган юридик шахсда бевосита ва (ёки) билвосита иштирок этадиган хамда бундай иштирок улуши 25 фоизни ташкил этадиган жисмоний ва юридик шахслар тугрисидаги ахборот;
3) солик солиш максади учун амалдаги хисоб сиёсати.
Солик мониторингини утказиш тугрисида ариза такдим этган юридик шахс солик органи томонидан солик мониторингини утказиш ёки уни утказишни рад этиш тугрисида карор кабул килингунига кадар чакириб олиш хакидаги ёзма ариза асосида уни чакириб олиши мумкин.
Солик мониторингини утказиш тугрисидаги ариза чакириб олинган такдирда берилган деб хисобланмайди.
Солик мониторингини утказиш тугрисидаги аризани ва ушбу модданинг учинчи кисмига мувофик юридик шахс томонидан такдим этилган хужжатларни (ахборотни) куриб чикиш натижалари буйича солик органининг рахбари (рахбар уринбосари) ариза берилган йилнинг 1 ноябрига кадар куйидаги карорлардан бирини кабул килади:
1) солик мониторингини утказиш тугрисидаги карорни;
2) солик мониторингини утказишни рад этиш хакидаги карорни.
Солик мониторингини утказишни рад этиш тугрисидаги карор асослантирилган булиши керак.
Солик мониторингини утказишни рад этиш тугрисида карор кабул килиш учун куйидагилар асосдир:
1) ушбу модданинг учинчи кисмига мувофик хужжатларни (ахборотни) такдим этмаслик ёки тулик хажмда такдим этмаслик;
2) ушбу Кодекснинг 169-моддаси бешинчи кисмида назарда тутилган шартларга риоя этмаслик;
3) ахборотга доир хамкорлик регламентининг белгиланган шакл ва талабларга номувофиклиги.
Солик мониторингини утказиш тугрисидаги карор (солик мониторингини утказишни рад этиш хакидаги карор) кабул килинган кундан эътиборан беш кун ичида аризачига юборилади.