133
Задание.
Сейчас мы узнаем, кто у нас в группе самый наблюдательный. Я
покажу вам фотографию человека. Постарайтесь
как можно лучше
запомнить внешность человека. Потом мы будем называть детали
внешности. Выигрывает тот, кто назовет последнюю деталь.
Что ты наденешь сегодня вечером?
(ролевая игра, микроэтюд)
Этикет дружеского общения, оценочные характеристики одежды и
внешности.
Задание.
а) Вы с подругой собираетесь идти сегодня вечером
в театр. Позвоните ей, узнайте, что она хочет надеть,
б)
Ответьте на вопросы подруги, попросите у нее совета.
Какой галстук мне выбрать?
(ролевая игра, микроэтюд).
Этикет дружеского общения, оценочные характеристики одежды.
Задание.
а) Вы собираетесь в театр (в гости) и не знаете, какой галстук
выбрать. Посоветуйтесь с товарищем (с женой); б) Ваш товарищ
затрудняется в выборе галстука и просит у вас совета. Выскажите свое
мнение.
Где мы живём
Чье описание подробнее?
(игра-соревнование). Описание жилища.
Задание.
Посмотрим, кто быстрее и лучше всех сможет описать свою
квартиру (комнату в общежитии).
Вы мой сосед?
(ролевая игра, микроэтюд)
Вопросы и ответы, связанные с условиями
проживания в общежитии
(гостинице).
Задание.
а) Вы поселились в двухместном номере гостиницы (в
общежитии). Ваш сосед вам неизвестен. Вечером он приходит в комнату.
Познакомьтесь с ним, выясните, что есть в общежитии.
б) Вы живете в общежитии (гостинице) в двухместном номере. Вечером вы
возвращаетесь домой и видите, что у вас появился сосед. Познакомьтесь с
ним, ответьте на его вопросы.
ХАРАКТЕРИСТИКА В ОФИЦИАЛЬНО-ДЕЛОВОМ СТИЛЕ РЕЧИ
ХАРАКТЕРИСТИКА
(TAVSIFNOMA)
С
лово «характеристика» обозначает описание отличительных качеств,
свойств, черт кого-нибудь. Чаще всего это обозначение относится к
художественной характеристике, в которой описываются особенности
внешности, манеры поведения и речи,
отличия в одежде, и используется она
либо в устной, частной беседе, разговоре, либо в текстах художественной
литературы.
134
Деловые характеристики обычно выдаются по просьбе лиц, поступающих в
учебные заведения,
при награждениях, по запросам военкомата, при
поступлении на работу и т. д.
Характеристика
–
официальный документ с отзывом о служебной,
общественной и научной работе какого-либо лица
.
Основное требование, предъявляемое к деловой характеристике, - предельно
объективные (xolisona), достоверные (ishonchli, haqiqiy, shubhasiz to’g’ri),
точные сведения о характеризуемом лице.
Деловая характеристика пишется по определённой форме и в определённой
последовательности:
Наименование
документа;
Заголовок (в нём должны быть указаны фамилия, имя, отчество, год
рождения, национальность, партийность, образование);
Профессия, занимаемая должность или место учёбы (вуз, факультет,
курс);
Продолжительность работы на данном предприятии или учёбы в вузе;
Отношение к работе или учёбе и общественным поручениям,
характеристика положительных и отрицательных сторон личности
характеризуемого;
Духовно –
просветительская подготовка, поведение в коллективе, в
быту;
Назначение характеристики;
Дата и подписи руководителем предприятия, учреждения, профкомом,
преподавателем, куратором (в вузе).
Запомните:
Для характеристики лица используют следующие конструкции:
Do'stlaringiz bilan baham: