Учебное пособие для вузов Р. Мокшанцев, А. Мокшанцева Издательства: Сибирское соглашение, Инфра-М, 2001 г

ТЕМА 7 ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНО-РОЛЕВОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
1. Социальная дифференциация.
2. Социальный статус.
3. Социальная роль.
4. Ролевые отношения и ролевое поведение личности.

Ключевые понятия темы:

социальный статус, социальный ранг, социальная роль, ролевая структура личности, ролевые отношения, ролевой эпизод, ролевой набор, ролевые проблемы.
Литература:
1. Борисова Л.Г., Солодова Г.С. Социология личности. — Новоси-
бирск, 1997.
2. Руденский Е.В. Социальная психология."— М.~Новосибирск,
1997.
3. Шибутани Т. Социальная психология. — М., 1969.


1. Социальная дифференциация

Социальная дифференциация— внутри труп повой процесс, опреде-

ляющий положение, статус членов данной общности. Социальная дифференциация общества —атрибут, присущий всем типам обществ. Уже в первобытных культурах, где еще не было различий между людьми по уровню богатства, имелись различия, обусловленные личными качествами индивидов — физической силой, опытом, полом. Человек мог занимать более высокое положение благодаря успешной охоте, сбору плодов. Индивидуальные различия продолжают играть важную роль и в современных обществах.
Согласно теории функционализма, в любом обществе одни виды деятельности считаются более важными, чем другие. Это ведет к дифференциации как отдельных индивидов, так и профессиональных групп. Занятие разными по значимости для общества видами деятельности лежит в основе существующих неравенств и, следовательно, обусловливает неодинаковый доступ к таким социальным благам, как деньги, власть, престиж.
Системы социальной дифференциации различаются по степени их стабильности. В относительно устойчивых обществах социальная дифференциация более или менее ясно определена, прозрачна, отражает известный алгоритм ее функционирования. В изменяющемся обществе социальная дифференциация диффузна, трудно" предсказуема, алгоритмы ее функционирования скрыты или не определены.
Поведение личности во многом определяется фактором социального неравенства, которое в обществе ранжируется, стратифицируется по разным системам, основаниям или показателям:
— социальному происхождению;
— этнической принадлежности;
— уровню образования;
— должности;
— профессиональной принадлежности;
— власти;
— доходу и богатству;
— образу жизни.