Учебное пособие для вузов м пер сэ, 2001 511 с


Пример вычисления диагностических коэффициентов



Download 2,73 Mb.
bet78/99
Sana25.02.2022
Hajmi2,73 Mb.
#290523
TuriУчебное пособие
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   99
Bog'liq
Bodrov - Psihologiya professional'noii prigodno...

Пример вычисления диагностических коэффициентов




Признаки

Корректурная проба с кольцами

Относительная частота ошибок

Диапазон признака

< 0,11

0,11-0,20

0,21-0,30

>0,30

Частота попадания в диапазоны

9
5

3
14

8
12

23
5

Относительная частота в диапазоне

0,209 0,138

0,079
0,388

0,187
0,333

0,534 0,138

Диагностические коэффициенты

0,18

-0,70

-0,25

0,53


(обозначения определены выше).
Этапы последовательного вычисления диагностических коэффициентов иллюстрируются на примере одного признака (табл. 14).
Расположение тех признаков, которые остались после отбраковки, в порядке убывающей информативности с соответствующим «диагностическим коэффициентом», сведены в таблицу 15. В ней заключается вся необходимая информация для проведения классификации на два класса «А» и «В» для новых контингентов людей.
Работа с таблицей и проверка ее эффективности. Пусть допустимые вероятности ошибок классификации а = b = 0,05. Тогда пороговыми значениями будут числа

У обследуемого В-ва получены следующие психологические признаки: 1)0,26; 2) 45; 3) 17; 4) 0,11; 5) 24; 6) 174; 7) 0,14; 8) 1,9; 9) 4,3; 10) 16 и др. (название признаков см. в таблице 15 под теми же номерами)
Находим в таблице 15 соответствующие этим значениям диагностические коэффициенты и последовательно их складываем
(-0,250) + (-0,496) + (-0,449) + (-0,604) + (-0,203)+(0,380)+ (-0,356)+ (0,491)+...
Таблица 15
Значения диагностических коэффициентов (пример)


Признаки

1. Корректурная проба с кольцами

2. Компасы

3. Сложение с переключением


Относительная частота ошибок

Коэффициент успешности

Производительность

Диапазоны признака

<0,11

0,11 -0,20

0,21 -0,30

<0,30

>40

31-40

21-30

<21

>16

13-16

<13



0,180

-0,700

-0,250

0,530

-0,496

-0,323

0,454

0,715

0,049

-0,541

0,356




Признаки

4. Тремометрия II

5. Расстановка чисел

5. Отыскивание чисел с переключением


Средняя
продолжительность
одного касания (сек.)

Производительность

Время выполнения задания (сек.)

Диапазоны признака

< 0,15

0,08 -0,13

> 0,13

> 22

18-21

<18

<180

180–
210

211–
240

241270

>270



- 0,446

0,301

0,459

- 0,449

0,324

0,362

-0,604

-0,333

0,274

0,314

0,487



Признаки



7. Тремометрия I

8. Тремометрия I

9. Отыскивание чисел с переключением

10. Реакция
на движущийся объект
(РДО)

Средняя продолжительность одного касания (сек.)

Количество касаний за 1 сек.

Производительность

Относительная частота точных ответов (%)

Диапазоны признака

< 0,15

>0,15

<2,0

2,0-2,8

>2,8

>5,5

4,6-5,5

4,0-4,5

<4,0

>15

5-15

<5



-0,203

0,551

0,380

-0.207

-0,387

0,255

0,417

-0,356

-0,415

0,401

-0,010

-0,470



Признаки

И. Рефлекс на время (15 сек.)

12. Перепутанные линии

13. Перепутанные линии

14. Память на числа 1

15. Расстановка чисел

Величина ошибки (%)

Количество ошибок

Производительность

Коэффициент успешности

Относительная частота ошибок

Диапазоны признака

< 10

10-20

>20

0

1-2

>2

>20

15-20

<15

>7,2

4,8-7,2

<4,8

< 0,15

> 0,15



-0,270

-0,004

0,651

-0,209

-0,327

0,441

-0,299

0,025

0,322

0,072

-0,355

0,328

0,117

0,082

В этом примере оказывается достаточной лишь сумма первых шести признаков, чтобы превысить нижний порог с уровнем надежности Ρ = 0,05.
Таким образом, делается вывод о пригодности обследуемого В-ва к данной операторской деятельности.
Понятно, что эта таблица может быть использована лишь для частного специального случая определения профессиональной пригодности. В других случаях необходимо построение новых подобных таблиц.
Оценку эффективности таких таблиц можно получить, проверив результаты классификации для группы лиц, данные которых послужили основой для ее составления (табл. 16).
Опыт применения классифицирующихся алгоритмов показывает, что результаты различения для проверочной группы оказываются не хуже, чем для группы обучающей [63]. Имелась возможность убедиться в этом при классификации класса «А» на основании данных повторных исследований, сделанных через 30 дней (табл. 17).
Таблица 16
Эффективность диагностической классификации (пример)


Ответы

Результаты классификации (принадлежность
к классам в действительности)

Распределение ответов (в %)

«А»

«В»

«А»

«в»

общее

Класс «А»

40

4

78

9

правильных – 74

Класс «В»

3

29

6

70

ошибочных – 7

Ответ неопределенный

8

9

16

21

неопределенных– 19

Всего

51

42

100

100


Таблица 17

Результаты повторной оценки эффективности классификации группы «А»




Ответы

Результаты классификации

Распределение ответов в %

Класс «А»

44

90

Класс «В»

2

4

Ответ неопределенный

3

6

Всего

49

100

Соответствие ошибок классификации тем, которые были назначены, указывает на то, что в нашем случае статистическая зависимость между признаками мала. И действительно, вычисление интеркорреляций между признаками показало, что в подавляющем числе случаев они оказались статистически независимыми.
Имеются основания считать, что несколько худшие различения класса «В» (см. табл. 17) связаны с наличием большей зависимости между признаками в этом случае.
Таким образом, предлагаемый алгоритм можно рассматривать как реальную основу для решения конкретных задач определения профессиональной пригодности. При использовании простых вычислительных средств оказывается возможным определение наиболее прогностических методик, а после построения таблиц (подобных табл. 14), отнесение данного субъекта с заданной вероятностью ошибки к классу «А» или «В».
Пользоваться такой таблицей удобно – действие сводится к сложению трехзначных чисел. Необходимо подчеркнуть, что последовательный характер вынесения решения позволяет также последовательно получить и психологические характеристики личности, что в большинстве случаев делает излишним проведение полного набора психологических исследований. Кроме того, это также существенно экономит время проведения психологической экспертизы.
Предлагаемый алгоритм имеет определенные преимущества перед другими способами определения профессиональной пригодности не только своей вычислительной простотой и удобством, но и своей эффективностью. Дело в том, что известные математические способы, используемые для целей определения профессиональной пригодности, как правило, предполагают нормальное распределение признаков, что в действительности не имеет места. Эффективность же предлагаемого алгоритма не зависит от вида распределений, а в случае независимости признаков, по-видимому, является и оптимальным методом разделения на два класса.
Уязвимым местом многих статистических алгоритмов является их большая чувствительность к сдвигу центра распределения признаков. Такой сдвиг естественно возникает как результат различных условий проведения тестирующих исследований. Ведь совершенно ясно, что условия получения признаков в обучающих группах и в реальной ситуации могут быть весьма различны. Отношение же вероятностей мало чувствительно к однонаправленному сдвигу центра распределений, и поэтому эффективность неоднородной последовательной статистической процедуры существенно при этом изменяться не будет. Она в какой-то степени инвариантна по отношению к однонаправленному сдвигу центров:

В то же время необходимость обучающих групп «А» и «В» является существенным и неустранимым недостатком настоящего алгоритма и может вызвать трудности при решении некоторых задач. Другой недостаток заключается в том, что алгоритм не учитывает зависимость признаков, но этот недостаток может быть устранен при введении сложных признаков – синдромов.
Есть основания считать, что предлагаемый алгоритм будет полезным при решении и ряда других задач, возникающих в прикладной и теоретической психологии Отметим возможность его применения для тонкой дифференциации психологических состояний на основании наблюдений большого числа признаков, каждый из которых содержит мало информации для различения

Download 2,73 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   99




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish