У збеки стон респ убликаси о лий ва урта махсус таълим вазирлиги

вадаги ходимлар билан ишлаш булимининг директори Тер­
ренс Мур, шу ижтимоий икдисодий му^итда катта булган
ходимлар, бизнинг бизнесни бошк,аришади. Россияда биз то-
мондан ёкданган ёш, талантли ходимлар «Проктер энд
Гембл»да ишлаш жараёнида шундай маълумотларга ва тер-
минларга эга булишадики улар нафакат Россияда, балки бош-
ка давлатларда ра\барлик лавозимларида ишлашга лойик,. Бу
эса бизни жуда >;ам к,оник,тиради, россиялик менежерлар
бизга нисбатан истеъмолчилар талабани ишини яхши били-
шади, Россия бозорининг хрлатини ва имкониятларини яхши
тушунтириб беришади.
Елена Хомич, «Жамоатчилик билан бокланиш» булими­
нинг бешинчи курс талабаси, ходимлар билан ишлаш були­
мининг ярим йиллик амалиётида унга ишонч беришди. «Мен-
га, — дейди Елена — мураккаб семинарлар ва президентлар-
ни тайёрлаш ва утказишни топширипгади, бунда булим бош-
ликдари факатгина \амма деталлар билан текширибгина кол-
май, балки мен билан маслахдтлапгиб (консультациялашиб)
иш олиб боришди».
Ишга кабул кдтишида \еч кимга х,еч кандай фаркига
Карамай, таянч маълумотни олганлиги бизни кизиктирмай-
ди. Мух,ими — мутахассислиги буйича давогарнинг малака-
сидир, уни удцабуронлиги ва психологини фазилатлари. Та-
биий, янги ёш ходим муаллак бушликдан ишдан белгила-
майди: улар хизмати компаниянинг корпоратив тажрибаси-
дир, у эса 1837 йилдан ишлаб келмокда. «Проктер энд Гемб-
л»нинг фикри яхши ишга чикилган мутахассис ва психоло­
гик тайёргарликнинг дастури.
«Ишга кабул килинган ишчи шуни яхши биладики, ком­
паниянинг узига \ажми етарли шароитларни етказиб беради
ва хизмат буйича усиши ва ракобатли маоши уни стабил-
лаштиради» дейди J1. Давидов. Ходимлар билан ишлаш булим-