Социальные медиа
— это сервисы, в основе которых лежит концепция Web
2.0, позволяющая пользователям создавать контент и обмениваться им с учетом
их социальных связей.
В литературе понятия «социальные медиа» и «новые медиа» часто ис-
пользуются как синонимы, хотя это справедливо только для конкретного этапа
развития информационного пространства. На каждом этапе новыми медиа
205
являются различные информационно-коммуникационные технологии. В 1920-е
гг. новым медиа было радио, в 1950-е гг. — телевидение, в 1990-е гг. — интернет,
в настоящее время это социальные медиа.
Активное использование интернета в повседневной жизни человека
определяет создание все новых возможностей и территорий для общения.
Можно проследить определенную эволюцию в развитии форм интернет-
общения — от простых инструментов сбора отзывов до организации
интерактивного общения большого количества собеседников.
В настоящее время можно найти большое количество определений понятия
«социальная сеть». Под социальной сетью понимается множество акторов
(точек, вершин, агентов), которые могут вступать во взаимодействие друг с
другом и связи между которыми являются социальными, то есть представляют
собой дружбу, совместную работу или обмен информацией.
Социальная сеть
— интерактивный многопользовательский сайт, контент
которого наполняется посетителями. Это сайт с возможностью указания какой-
либо информации об отдельном человеке, по которой аккаунт пользователя
смогут найти другие участники сети [14].
Социальная сеть
— это социальная структура, состоящая из групп узлов,
которыми являются социальные группы, личности, индивидуумы. Одна из ха-
рактерных особенностей социальных сетей — это система «друзей» и «групп».
Социальные сети
— сообщества пользователей, объединенных общей
средой общения и возможностью установления непосредственных связей
(контактов) между собой [15].
Социальная сеть
— интерактивный многопользовательский сайт, контент
которого наполняется самими участниками сети.
Это сайт с возможностью указания информации о себе (дата рождения,
школа, вуз, любимые занятия и т. д.), по которой аккаунт пользователя
становится доступным для виртуальных друзей и других посетителей сайта.
Можно выделить следующие основные групп
ы
социальных сетей по целям
создания
:
социальные сети для общения;
профессиональные или специализированные социальные сети (для
установления и поддержания деловых контактов);
развлекательные сетевые сообщества;
сети знакомств.
По данным опроса Pew Internet, за последние годы в США значительно
увеличилось количество взрослых интернет-пользователей, которые имеют
аккаунты в социальных сетях. Так, 35 % совершеннолетних американцев во
время опроса сказали, что зарегистрированы в какой-либо социальной сети,
тогда как в 2005 г. таких было только 8 %. При этом социальные сети по-
прежнему более популярны у молодежи — их используют 75 % респондентов в
возрасте от 18 до 24 лет, тогда как среди пользователей 65 лет и старше такие
сервисы предпочитают только 7 % [22].
Социальные сервисы предлагают различные возможности: совместное
хранение документов, фото, видео, создание закладок, интерактивный доступ к
206
справочной информации и т. д.:
социальные закладки;
социальные каталоги;
сервисы для обмена текстовыми документами и презентациями;
сервисы с фотохостингом и видеохостингом;
карты знаний;
социальные библиотеки;
сервисы видеотранляции, лайфкастинг, лайфстриминг (LifeCasting,
LifeStreaming).
Сетевые социальные сервисы развивают у пользователей следующие
умения:
Совместное мышление, так как познавательная, творческая и учебная
деятельность изначально имеет сетевой и коллективный характер.
Толерантность, связанная с расширением горизонтов общения. Этому
способствуют информационные технологии, использование которых
приводит к частому столкновению людей из незнакомых им ранее социальных
культур и слоев.
Освоение децентрализованных моделей сетевого взаимодействия. От
участников совместной деятельности не требуется синхронного присутствия
в одном и том же месте в одно и то же время.
Критичность
мышления:
коллективная,
совместная
деятельность
способствует активизации участников, готовых критиковать и видоизменять
гипотезы, играет решающую роль при поиске ошибок, проверке гипотез и
фальсификации теорий.
С помощью сетевых сообществ и сервисов можно получать знания и
отрабатывать навыки. [10].
Популярность социальных медиа и, в частности, социальных сетей — во
многом заслуга стиля общения, присущего этой среде. В виртуальном мире
общение происходит гораздо свободнее, чем в реальной жизни
.
Этому
способствует тот факт, что общение чаще всего ведется от имени виртуального
персонажа, на котором не отражается внешность, возраст и социальный статус
человека. Социальные сети на практике оказались очень эффективным способом
не только общения, но и обеспечения посещаемости сайтов. Кроме того, они
постепенно стали одним из основных источников получения уникального
контента.
Таким образом, наблюдаемая сегодня трансформация форм общения
обусловлена не только широкими технологическими возможностями, но и
психологическими причинами:
начать общение в сети психологически проще, чем при личной встрече;
в сети сравнительно легко найти людей со схожими интересами и взглядами
на мир;
доступ к интернету можно получить не только с помощью компьютера, но и
через мобильный телефон и прочие мобильные устройства, что обеспечивает
доступ формата 24 (часа) х 7 (дней).
По мере развития социальных сетей исследователи все чаще включают в
207
анализ психологические особенности коммуникации людей в таких сетях.
Психологи разных стран (Америки, Нидерландов) стали изучать поведение
посетителей социальных сетей. И если в период рассвета веб-технологий многие
ученые негативно оценивали влияние Глобальной сети на коммуникативные
способности интернет-посетителей, то спустя десятилетия накопленная
эмпирическая база исследований этого вопроса позволила сделать
противоположные выводы.
Social Media Optimization (SMO) — деятельность по оптимизации ресурсов
компании для работы в социальных медиа.
Наиболее часто применяются так называемые социальные кнопки — Мне
нравится и поделиться, которые устанавливаются на корпоративном сайте и
помогают пользователям делиться со своими друзьями в социальных медиа
материалами с сайта. Эти кнопки также позволяют получать обратную связь о
качестве и релевантности контента со стороны целевой аудитории.
Изменившиеся условия и появление новой социальной среды для общения
компании с потребителями и потребителей между собой обусловили
необходимость пересмотра существовавших ранее принципов организации и
управления маркетингом компании. Изменения касаются не только принципов
подбора персонала, появления новых должностей, но и возникновения новых
методик управления. Однако кардинальные перемены состоят в необходимости
применения новой системы коммуникаций с потребителями: устаревшая модель
«ответственного лица», когда один (или несколько) специально обученных
сотрудников получают полномочия осуществлять коммуникационную
деятельность по отношению к потребителям, уже неэффективна. Ей на смену
приходит новая модель коммуникаций — каждый сотрудник может выступать
источником коммуникации от лица компании, более того, потребители тоже
вправе это делать, получая поощрение компании.
В этих условиях нужно изменить систему управления персоналом, ин-
формационные системы, применяемые на предприятиях, а также подход к
измерению эффективности работы компании.
Новый или уже существующий персонал, занимающийся работой в соци-
альных медиа, следует наделить новыми функциями и всячески поощрять
общение с потребителями в удобных для них средах: блогах, социальных сетях,
микроблогах и пр. Менеджер по работе в социальных сетях — это не
«единоличное» лицо компании с точки зрения коммуникационного общения, он
лишь направляет общую стратегию компании в нужное русло. В этих условиях
необходим пересмотр мотивации сотрудников. Кроме использования
собственных ресурсов, для решения задач в рамках социальных медиа можно
привлекать сторонние агентства, которые специализируются на оказании
консалтинговых SMM-услуг.
Интеграция существующих CRM-систем в социальные сети, как и ин-
теграция социальных сетей в CRM, позволяет компаниям повышать
оперативность работы в новых социальных условиях, а также лучше изучать
изменения поведения потребителей. Все бизнес-процессы компании при
грамотной организации интеграции информационных систем можно
208
осуществлять с заметным повышением эффективности. Эффективность работы
компании в социальных медиа — важный и актуальный вопрос, поскольку
существовавшие ранее критерии определения эффективности невозможно
применять в новых средах общения с потребителями.
Do'stlaringiz bilan baham: |