Тренинг для тренеров на 100% Секреты интенсивного обучения

Столы: быть или не быть? 
Вопрос о наличии столов и стульев в аудитории приобретает статус вопросов о жизни и смерти, 
правды и лжи, чести и достоинства. Почему-то принято считать, что наличие столов мешает 
участникам работать «с огоньком», мол, создает барьеры между участниками и тренером, 
напоминает об ужасах обучения в школе. Повсеместно можно наблюдать, как участники 
поджимают ноги, пытаясь устроиться поудобнее на тесных стульчиках, сжимая в руках блокнот 
для записей и раздаточные материалы. И даже модные стулья с откидными подставками для 
записей не обеспечивают требований одновременного комфорта и собранности. 
Очевидно, существуют специальные тренинги, например на природе, спортивные, в конце концов, 
и для них столы точно не нужны. Но речь идет о нормальной офисной работе. Поэтому мы — за 
столы. 
Во-первых, стол — шаг к взаимной дисциплине. Во-вторых, стол — шаг к обоюдному удобству. 
На столе можно разложить необходимые вещи, на него можно опереться. Кроме того, он 
обеспечивает нормальную дистанцию во взаимоотношениях с ведущими и другими участниками. 
Все это позволяет сосредоточиться на работе, а не на поиске удобной позы. 
Как расставить столы? «Ну, уж если стол, то круглый», — подумаете вы. И будете неправы. 
Круглый стол как символ равенства сторон и компромиссных решений не очень подходит для 
тренинга. Тренинг, все-таки, ведут. 
Есть и географические особенности. На «скосе» круглого стола очень неудобно расположиться. 
Он не дает полного обзора для тренера и визуальных средств для некоторых участников. Поэтому 
скажем однозначно — стол прямоугольный, составленный из нескольких столов. 
Во главе «прямоугольного» стола желателен президиум. Президиум — это место, которое 
занимает тренер или команда тренеров, организаторов, экспертов. Специальной торжественности 
у президиума нет: и вода, как у участников, и блокнот, и ручки. Просто место такое — для 
тренера. И функции разные — поддержание традиций, обеспечение дистанции, возможность 
управления аудиторией и лучшего обзора, возможность оперативно работать с визуальными 
средствами. Обычно мы разворачиваем президиум лицом к двери, что позволяет видеть входящих 
и оперативно реагировать на любые неожиданности. 
Мы неоднократно писали о том, что равенства участников и тренера нет. У тренера особое 
положение в тренинге — он тренинг ведет, а значит, необходимо специальное место, которое 
позволяет выполнить эту работу лучше всего.