Trenerning ahloqiy me’yorlari

Treningning asosiy qonunlari

• Treningning asosiy qonunlari
• 1. «00»Qonuni.
• 2. Mikrofon qonuni.
• 3. Faollik qonuni.
• 4. Faqat o‘z fikrini bayon etish qonuni.
• 5. Guruhning barcha qatnashchilariga hayrixoh munosabatda, xushmuomala bo‘lish qonuni.
• 6. O‘z ismini aytish qonuni.
• 7. Muloyimlik qonuni.
• 8. SHu erda va hozir qonuni.
• 9. Konfidensiallik qonuni.
• 10. Faqat o‘zi ishtirok etishini taklif etish qonuni.
• 11. Seminarning boshidan oxirigacha qatnashish.
• 12. Ixtiyoriylik qonuni.
• 13. Vaqtni tejash-sarishtalik qonuni.
• 14. SHaxsni baholamaslik qonuni.

Tanishuv bosqichini tashkil qilish.

• Tanishuv bosqichini tashkil qilish.
• Treningdagi «Tanishuv» bosqichini turli xil usulda tashkil etish mumkin, lekin mohiyat bitta bo‘ladi
• Intervyu usuli.
• Video(audio)tasma usuli
• Kartochkalar usuli
• «Qor yig‘imi»
• «Olma»
• «Ismlar — fazilatlar»

Kutuvlarni aniqlash bosqichi trenerga nima uchun kerak?

Kutuvlarni aniqlash bosqichi trenerga nima uchun kerak?

Тренингда “Қайтма алоқа” жараёни

“Қайтма алоқа” тушунчаси замонавий кибернетиканинг отаси америкалик Норберт Виенер томонидан фанга киритилган.

“Қайтма алоқа” - бу машғулотда мақсадли вербал хабарлар орқали тингловчини истаган натижага олиб келадиган ва мақсадга эришнинг иложи бўлмаган амаллар ҳақидадир. (Russel, 1998, Hathway, 1998).

ҚА мақсади – келгусида худди шундай вазиятлар туғилганда тингловчи томонидан бошқа йўл тутишини ёки аввалгидан ҳам муваффақиятли ҳаракат қилишини таъминлаш.

О.В.Соловьёва “ҚА” уч турини ажратиб ўтади:

• Инсон ҳаракатларини тартибга солувчи;
• Шахслараро муносабатларни тартибга солувчи;
• Ўзини-ўзи англаш манмаи сифатида.