Тошкент педиатрия тиббиёт институти “хукукшунослик” фанидан 4-Мавзу. Мехнат хукуки асослари

4.3.Иш вакти, дам олиш вакти ва иш хаки.
Иш вакти-бу ходим иш тартиби ёки графигига ёхуд мехнат шартномаси шартларига мувофик уз мехнат вазифаларини бажариши лозим булган вактдир.
Ходим учун иш вактининг нормал муддати хафтасига кирк соатдан ортик булиши мумкин эмаслиги Узбекистон Республикасининг мехнат кодекси ва БМТнинг Бош Ассамблеясининг «Иш вактини хафтада кирк соатгача кискартириш тугрисида»ги 48-конвенциясида курсатилгандир.
Олти кунлик иш хафтасида хар кунги ишнинг муддати етти соатдан, беш кунлик иш хафтасида эса саккиз саотдан ортиб кетмаслиги керак.
Мехнатга оид конун хужжатларида айрим тоифадаги ходимлар учун уларнинг ёши, соглиги холати, мехнат шартлари, мехнат вазифаларининг узига хос хусусиятлари ва узга холатларини инобатга олиб, мехнатга туланадиган хакни камайтирмасдан, иш вактининг кискартирилган муддатлари белгиланган.
Улар куйидаги тоифадаги ходимлар учун:
- ун саккиз ёшга тулмаган ходимлар ( МКнинг 242-моддаси)
-1 ва 11-гурух ногирони булган ходимлар (МКнинг 220-моддаси)
-нокулай мехнат шароитларидаги ишларда банд булган ходимлар (МКнинг 117-модда)
-алохида тусга эга булган ишлардаги ходимлар (118-модда)
-уч ёшга тулмаган болалари бор, бюджет хисобидан молиявий жихатдан таъминланадиган муассасалар ва ташкилотларда ишлаётган аёллар (МКнинг 228-прим модда).
Бундан ташкари мехнат конун хужжатлари асосида ходим билан иш берувчи уртасидаги узаро келишувга биноан ишга кабул килиш даврида ёки кейинчалик ходим ва иш берувчининг шароитидан келиб чиккан холда туликсиз иш куни ёки туликсиз иш хафтаси белгилаб куйилиши мумкин.
Байрам кунлари арафасида кундалик иш муддати барча ходимлар учун камида бир соат кискартирилади. Ходимлар кундалик иш фаолиятининг соат 22-00 дан то 6-00 гача тунги вакт хисобланади. Агар ходим учун белгиланган кундалик иш муддатининг камида ярми тунги вактга тугри келса, тунги иш вакти муддати бир соатга, хафталик муддати хам шунга мувофик равишда кискартирилади.
Узбекистон Республикасининг «Хотин-кизларга кушимча имтиёзлар тугрисида»ги конунга кура: Болаларни тарбиялаш учун шарт-шароит яратиш хамда Хотин-кизларни мехнатдан манфаатдорлигини ошириш максадида Узбекистон Республикаси Олий Мажлиси карори билан «уч ёшга тулмаган болалари бор бюджет хисобидан таъминланадиган давлат муассасалари ва корхоналари хамда ташкилотларида ишлаётган аёлларга мехнатга туланадиган хакни камайтирмаган холда иш вактини хафтасига уттиз беш соатдан ошмайдиган кискартирилган муддати белгиланган.¹⁰
Шунингдек, ходимларга кундалик иш вактидан ташкари ишлаш иш вактидан ташкари иш хисобланади. Бу ишларга факат ходимнинг розилиги билан жалб этилади. Иш вактидан ташкари ишнинг энг куп муддати МКнинг 125-моддасига кура: сурункасига икки кун давомида турт соатдан ва йилига бир юз йигирма соатдан ортик булмаслиги керак. Иш берувчи хар бир ходимнинг хакикатдан ишлаган иш вактидан ташкари ишлаган вактини уз вактида аник хисобга олиб бориши талаб этилади.
Алохидаги тусдаги ва нокулай мехнат шароитидаги ишлар тури Узбекистон Республикаси Вазирлар Махкамаси карорлари асосида белгиланади.
Дам олиш вакти ходим мехнат мажбуриятларини бажаришдан озод килинган вакт булиб, бу факат ходим учун ахамиятга эга булган ходиса булмай, балки ижтимоий ахамиятга эга булган вркеликдир. Давлат ва жамият демократлиги хамда инсонпаварлиги куп жихатдан фукароларга дам олиш хукукиберилганлиги, бу хукуклардан амалда фойдаланиш имконияти таъминланганлиги билан улчанади. Убекистон уз мустакиллигига эришганидан сунг дам олиш вактига оид халкаро конвенцияга кушилди, уз миллий конунчилигини халкаро андозаларга мувофиклаштиришга эришди.
Мехнатга оид конун хужжатларида дам олиш вактининг куйидаги турлари кайд килинган:
-иш куни давомидаги дам олиш вакти.
-иш кунлари орасидаги дам олиш вакти.
-иш хафталари орасидаги дам олиш вакти.
-байрам кунларидаги дам олиш вакти.
-йиллик мехнат таътиллари. Ходимларни дам олиш вактида ишга жалб этишга конун йул куймайди. Лекин айрим холларда иш берувчи ходимнинг розилигини олган холда ортикча иш хаки тулаш шарти билан жалб этилиши мумкин. Маълумки, йиллик мехнат таътили ходимнинг кафолатланган дам олиш вактининг асосий шаклидир. Барча ходимларга асосий иши сакланган холда хар йили 15 иш кунидан кам булмаган микдорда йиллик мехнат таътиллари берилиши белгиланган. Кушимча мехнат таътили бериш конунчилик хужжатларида, улар асосида эса ички меъёрий хужжатларга биноан белгиланади. Мехнат кодексининг 143-моддасида таътилларни бериш тартиби, 144-моддасида таътилларни бериш вакти ва навбатига оид, 145-моддасида таътилни узайтириш ёки уни бошка муддатга кучириш, кейинги моддаларида эса таътилни кисмларга булиб фойдаланиш, чакиртириб олиш, таътиллар учун хак тулаш ва ижтимоий таътиллар уларнинг турлари, шунингдек, иш хаки сакланмаган холда бериладиган таътил, болани парваришлаш таътили хакидаги коидалар акс эттирилгандир. Фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация туланади.
Маълумки, бозор иктисодиётига утилиши билан иш хаки ахолининг асосий даромад манбаларидан бири булиб колаётган хозирги даврда мехнатга хак тулашни хукукий тартибга солиш мухим ахамиятга эгадир. МКнинг 153-моддасига кура мехнат хакининг микдори иш берувчи билан ходим уртасидаги келишувга биноан белгиланади. Мехнат хаки конун хужжатлари билан белгиланган энг кам микдордан кам булиши мумкин эмас ва унинг энг куп микдори бирон-бир тарзда чекланмайди.
Мехнатга хак коида тарикасида, пул шаклида туланади. Мехнатга хакни алкоголи махсулотлар ва тамаки махсулотлари, шунингдек, руйхати Узбекистон Республикаси Хукумати томонидан белгиланган бошка товарлар тарзида тулаш такикланади.
Иш вактидан ташкари иш, дам олиш кунлари ишлаганлик, тунги вакт учун хар бир соатига камида 1,5 баравар микдорда хак туланади. Мехнатга хак тулаш муддатлари хар ярим ойда бир марта туланиши лозим. Иш хаки ходимга одатда узи ишлаган иш хонада туланади.
Узбекистон Республикаси Мехнат кодексининг 164-моддасида мехнат хакидан ушлаб колиш холатлари ва коидалари кайд этилган. Бундан ташкари ходимларга туланадиган кафолатли ва компенсация туловлари хам мавжуддир. Бу холатларга оид коидалар МКнинг Х-боб 165-173-моддаларида курсатилгандир.