Toshkent moliya instituti "tasdiqlayman"

1.  Koʻrsatma  uchun:    koʻrsatma  berish  funksiyasi  oʻzgarmas  boʻladi  va 
muhimi  buyurish  xususiyati  bilan  shugʻullanadi.  Ozmi-koʻpmi  buyurish 
xususiyatidadir.  Bu  bilan  aloqa    qiluvchi  keyingi  darajadagi  shaxsga  muayyan 
vazifalarni  bajarishiga  imkoniyat  yaratish  uchun    kerakli  koʻrsatmalarni  va 
yoʻriqlarni  berishi  tushuniladi.  Bunda  koʻrsatmalar,  asosan,  yuqori  darajadan 
quyi  darajaga beriladi. 
2. Integrallashish uchun: bu jamlovchi funksiya boʻlib, unda integrallashuv 
faoliyatlari  sinaladi.  Integrallashuv  funksiyasi,  asosan,  biznes  tashkilotlarining  
turli xil funksiyalari oʻrtasidagi oʻzaro munosabatlarni amalga oshirishdir. U turli 
boshqaruv funksiyalarining birlashuviga yordam beradi. 

---

139 
 
3. Ma’lumot berish uchun: tashkilotdagi  muloqot funksiyalari yoki shaxs va  
guruhning  muayyan  vazifasi  yoki  kompaniya  siyosati(tartib  –qoidalari),  yo 
boʻlmasa,  jarayonlari  haqida  ma’lumot  berishdir. Yuqori darajadagi    boshqaruv 
a’zolari  quyi  darajaga  oʻrta  daraja  vakillari  orqali  siyosat  (tartib-qoidalari) 
yetkazadilar.  Oʻz  navbatida,  quyi  daraja  munosabatlarini  oʻrta  daraja  vakillari 
orqali yetkazadilar. Ma’lumot tashkilotda vertikal, gorizontal va diagonal tarzda 
yoyilishi  mumkin.  Muloqotning  asosiy  maqsadi  ma’lumotga  ega  boʻlish  yoki 
boshqalarga xabar berishdir.