Toshkent moliya instituti "tasdiqlayman"

Ichki 
hujjat 
– 
muassasa 
yoki 
korxonani  o‘zida  tuzi-
ladigan 
va 
shu 
korxona  ichida  foyda-
laniladigan 
hujjatlardir.  Bularga  
xo-dimning 
shaxsiy 
vara-qasi, 
majlis 
bayonnomasi, 
ichki 
buyruq  va  boshqalar 
kiradi. 
 
Tashqi hujjat – 
korxonaga, boshqa 
tash-kilot va ayrim 
shaxslardan 
keladigan 
hujjatlardir. Bularga 
taklifnoma, 
ishonchnoma, 
yo‘riqnoma, 
kafolatxati, 
tavsiyanoma va 
boshqalar kiradi.
 
3-reja  ► 
1)  “.  .  .  so‘m  maosh  bilan  .  .  .  lavozimiga 
tayinlansin”;  2)  “.  .  .  o‘z  xohishiga  ko‘ra  .  .  . 
lavozimidan  bo‘shatilsin”;  3)  “.  .  .  boshqa  ishga 
o‘tganligi  munosabati  bilan  .  .  .  lavozimidan 
bo‘shatilsin”;  4)  “.  .  .  ga  .  .  .  dagi  faol  va  samarali 
ishtiroki  uchun  tashakkur  e’lon  qilinsin”;  5)  “.  .  .  ga 
o‘z  bo‘limida  intizomni  bo‘shashtirib  yuborganligi 
uchun hayfsan e’lon qilinsin” va h.k. 
Yoki  xizmat  yozishmalarida  mana  bunday 
qoliplashgan so‘zlardan foydalanish mumkin:. 
1)  “Sizga  .  .  .ni  ma’lum  qilamiz”;“Sizga  .  .  .ni 
bildiramiz”;    “Sizga . . .ni eslatamiz”;2) “. . . yordam 
tariqasida . . .”,     “. . . munosabat bilan . . . ”,  
    “.  .  .  qaroriga  muvofiq 
ravishda . . .”3) “. . . ga zavod ma’muriyati qarshi emas”;    “. . . ga zavod kafolat 
beradi” va h.k. 
O`zbek  tilidagi  hujjatchilik  takomillashaborgani 
sari,  bunday  qoliplashgan  birikmalar  ham  ko`payib, 
mukammalashib boradi.  
Buning 
natijasida 
hujjatlarni 
tuzish 
va 
rasmiylashtirishishi  ham  bir  qadar  yengillashadi. 
Anashu  qoliplashgan  birikmalarning  ishtirokiga  ko`ra, 
hujjatchilar  “hujjatlar  yozilmaydi,  balki  tuziladi” 
deydilar.