Toshkent moliya instituti "pensiya ishi" kafedrasi "ijtimoiy ta

 
 
7.3-rasm. Mehnatda mayiblanish va kasb kasalligi oqibatida tayinlangan boquvchisini 
yo‘qotganlik va nogironlik pensiyalarini to‘lashga xarajatlarni qoplash tartibi
1
 
 
Ushbu Nizomga ko‘ra: 
-
 
xodimlarning  mehnat  vazifalarini  bajarish  bilan  bog‘liq  holda  mehnatda  mayiblanish 
va kasb kasalligi oqibatida tayinlangan boquvchisini yo‘qotganlik va nogironlik pensiyalarini; 
-
 
mehnat  sharoiti  zararli  va  og‘ir  ishlarda  to‘liq  ish  kuni  davomida  band  bo‘lgan 
xodimlarga tayinlangan pensiyalarni;  
-
 
texnologiyadagi, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishdagi o‘zgarishlar, xodimlar 
soni  (shtati)  yoki  ish  xususiyatining  o‘zgarishiga  olib  kelgan  ishlar  hajmining  qisqarganligi 
yoxud  korxonaning  tugatilganligi  munosabati  bilan  ishdan  ozod  etilgan  va  ishsiz  deb  e’tirof 
etilgan  shaxslar:erkaklar  —  58  yoshga  to‘lganda  va  ish  staji  kamida  25  yil  bo‘lgan  taqdirda; 
ayollar - 53 yoshga to‘lganda va ish staji kamida 20 yil bo‘lgan taqdirda tayinlangan pensiyalarni 
to‘lashga  yo‘naltirilgan  budjetdan  tashqari  Pensiya  jamg‘armasi  mablag‘larini  qoplash 
korxonalar  va  tashkilotlar  tomonidanamalga  oshiriladi.  Bunda  korxona  va  tashkilotlar  xodim 
Qonun
da
nazarda  tutilgan  pensiya  yoshiga  etguniga  qadar  Qonunga  muvofiq  tayinlangan 
pensiyalar  bo‘yicha  pensiyalar  to‘loviga  xarajatlarni  qoplaydigan  to‘lovni  100  foiz  miqdorida, 
lekin  Nizomda  nazarda  tutilgan  minimal  miqdordan  kam  bo‘lmagan  miqdorda  Pensiya 
jamg‘armasiga o‘tkazadilar.