Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"

  

Muassasalar 

Kompaniyaning  marketing  muhiti  turli  muassasalarni  o‘z 

ichiga  oladi.  Muassasalar  o‘z  maqsadiga  erishish  uchun 

tashkilotning qobiliyatiga ta`sir etish yoki u bo`yicha haqiqiy va 

potensial  manfaatga  ega  biror  bir  guruh  hisoblanadi.  Biz 

muaasasalarni yetti turga bo‘lishimiz mumkin: 

Moliyaviy  muaasasalar:  Bu  guruh  mablag‘larini  olish 

uchun kompaniya qobiliyatiga ta‘sir qiladi. Banklar, investitsiya 

taxlilchilar  va  aktsiyadorlar  asosiy  moliyavis  muassasalar 

hisoblanadi. 

Media  muassasalari:  Bu  guruh  yangiliklar,  taxriryat  fikrini  oshiradio`zida 

mujassam  etadi.  Bu  gazeta,  jurnallar,  TV,  bloglar  va  boshqa  internet  ommaviy 

axborot vositaliri hisoblanadi. 

Xukumat  muassasalari:  Menejment  hukumat  ishlanmalarini  e`tiborga  olishi 

kerakkerak.  Marketologlar  kompaniya  huquqshunoslarini  tovar  havfsizligi,  to`g`ri 

reklama va boshqa masalalarda ko`pincha maslaxatlar berishi lozim.   

---

157 

 

Fuqaro 

xarakati 

muassasalari: 

Kompaniyaning 

marketing 

qarorlari 

iste‘molchi 

tashkilotlar, 

ekologik 

guruhlar  va  boshqa  kichik  guruhlar 

tomonidan  so‘roq  qilinishi  mumkin. 

Uning 

jamoatchilik 

bilan 

aloqalar 

bo‘limi  iste‘mol  va  fuqaro  guruhlar 

bilan  yaqin  munosabatda  bo`lishlariga 

yordam berishi mumkin. 

Maxalla muassasalar: Bu gurux maxalla 

fuqarolarini 

va 

jamoyatchilik 

tashkilotlarini  o‘z  ichiga  oladi.    Katta 

kompaniyalar 

odatda 

maxalliy 

hamjamiyat 

masalalari 

bilan 

shug‘ullanish  bo‘limlari  va  dasturlarini 

yaratish va jamiyatni qo‘ollab quvatlash 

bilan shug‘ullanadi. 

Bosh 

muassasa: 

Kompaniya 

o`z 

maxsulotlari 

va 

faoliyati 

borasida 

umumiy  aholining  munosabati  haqida 

qayg`urishi 

kerak. 

Kompaniyaning 

jamoatchilik  imidjini  uning  xarid  qilinshiga  ta`sir  etadi 

etadi. 

Ichki  muassasa:  Bu  guruh  ishchilar,  menejerlari,  ko`ngillilar  va    direktorlar 

kengashini  o`z  ichiga  oladi.  Yirik  kompaniyalar  ichki  muassasani  ruhlantirishi  va 

xabardor etishi uchun hisobot va boshqa vositalardn foydalanadi. Xodimlar o`zlari 

ishlaydigan  kompaniya  haqida  o`zlarini  qulay  his  etsalar,  bu  ijobiy  munosabat 

tashqi muassasalarga namoyon bo`ladi. 

Kompaniya ushbu yirik muassasalar uchun shuningdek uning mijoz bozorlar uchun 

marketing rejalarini tayyorlashi mumkin.