Тошкент кимё-технология институти “Менежмент ва касб-таълим” факультети

Мажбуриятлар
Ваколатлари
маҳсулот сифатига жавоб бериш; ҳужжат асосида маҳсулот ишлаб чиқарилишига масъул. ишлаб чиқариш жараёнларини меъёрий-техник ва махсус ҳуж-жатлар асосида бажарилишини таъминлаш; маҳсулот, жараёнлар ва сифат тизими бўйича юзага келган	ишлаб чиқариш жараёнини тўҳтатиши мумкин, агар: ишлаб чиқариш шароити ҳужжатда келтирилган шароитга тўғри келмаса; керакли хом ашё бўлмаса; бевосита ишлаб чиқариш жараёнларни амалга оширадиган ва
муаммоларни рўйҳатга олиши; ишлаб чиқариш жараёнини тўғри ва ўз вақтида ҳужжатлаштири- лиши; ишчи ходимларини ҳавфсизлик техникаси ва санитария гигиена қоидаларига риоя қилишга масъул.	керакли касбий маҳоратга эга бўлган ходимларни танлаб олишда иштирок этиш; ишлаб чиқариш жараёни ва керакли технологик босқичларни амалга ошириш учун ҳужжатлар тизими, уларни келишиш ёки тасдиқлаш; ўзи йоқлигида ўз ўрнига ўрин-босар белгилаш.

Сифатни таъминлаш учун амалга ошириладиган ишлар ва ваколатлар тақсимланганидан сўнг, сифатли маҳсулот ишлаб чиқариш жараёнини аниқ ижро этадиган ходимлар зиммасига юклатилади.

Ҳар бир ишга қабул қилинадиган ходим лавозим йуриқномаси билан танишиши ва ўз розилигини тасдиқлаши керак. Лавозим эгаси бўлган ходим ўз мажбуриятлари, вазифалари ва ваколатларини билмаслиги мумкин эмас. Корхона мавжуд юридик қонун-қоидаларни ҳисобга олиб, юз бериши мумкин бўлган кўнгилсиз воқеалар ва масъулиятсизликни олдини олиши лозим.
Кўпинча штатида кўп сонли ишчилар бўлган корхоналар ташкилий чизма ва лавозим йуриқномаларини тузишда, айниқса, сифатни таъминлаш тизими талабларини ҳисобга олиб тузиладиган ҳужжатларни тузишда қийналишади. Бу вазиятда бир ходим якка тартибда бир-нечта вазифани бажаришига тўғри келади. Вазиятдан осон чиқиб кетиш учун: - биринчи навбатда маҳсулот сифатига бевосита таълуқли вазифаларни аниқлаш лозим, кейинги босқичда аниқ бир шахс, масалан ҳужжатлар бўлими бошлиғи, логистика ва маркетинг бўлимини ҳам бошқариши мумкин ва хоказо. Бироқ мавжуд халқаро ва маҳаллий меъёрий ҳужжатларга асосланган ҳолда иш юритилса – бунда ишлаб чиқариш ва сифат назорати бўлимларини бир ходим бошқара ололмаслиги амалда таъкидланган.