Toshkent davlatiqtisodiyot universiteti b. Y. Xodiyev, sh sh. Shodmonov

Hududiy  ishsizlik  muayyan  hududdagi  tarixiy,  demografik, 

madaniy, milliy va ijtimoiy-ruhiy xususiyatdagi bir qator omillar 

ta’siri ostida ishchi kuchi talabi va taklifi o‘rtasidagi nomutanosib- 

lik natijasi hisoblanadi.

570

---

Yashirin  ishsizlik  uchun  ish  kuni  yoki  ish  haftasi  davomida 

to‘liq  band  boMmaslik  xos.  Iqtisodiyot  rivojlanishi  darajasining 

pasayishi  korxonalardagi  ishlab  chiqarish  hajmining  qisqarishiga 

olib  keladi.  Biroq,  korxona egalari o‘z ishchilarini birdaniga ishdan 

bo‘shata  olmaydilar.  Buning  natijasida  ishchilaming  ma’lum  qismi 

rasman ish bilan band bo‘lsalarda, amalda to‘liq holda ishlamaydilar. 

Buning  natijasida  mehnat  unumdorligi  pasayib,  korxona  moliyaviy 

natijalariga ta’sir ko‘rsatadi.  Yashirin  ishsizlik mamlakatda  vujudga 

kelishi mumkin bo‘lgan ijtimoiy keskinlikka yo‘l qo‘ymaslikka inti­

lish natijasida ham paydo bo‘ladi.