Toshkent davlatiqtisodiyot universiteti b. Y. Xodiyev, sh sh. Shodmonov

o‘tganlar, 

ming kishi

Ish bilan 

ta’minlan- 

ganlar, 

ming kishi

Ish bilan 

ta’miniangan- 

larning 

solishtirma 

salmog‘i,  %

Hisobot davri oxiriga 

rasmiy tarzda 

ro‘yxatga olingan 

ishsizlar soni, ming 

kishi

2004

425,0

323,7

76,2

34,9

2005

410,3

325,1

79,2

27,7

2006

391,5

320,7

81,9

29,1

2007

557,4

486,5

87,3

27,4

2008

623,3

546,6

87,7

22,9

2009

658,2

566,3

86,0

20,1

2010

671,6

595,6

88,7

16,2

2011

661,4

595,7

90,1

12,9

2012

653,0

590,5

90,4

6,0

2015

324,0

241,4

74,5

3,0

Jadvaldan  ko‘rinadiki,  agar  ish  bilan  ta’minlanganlaming  so- 

lishtirma salmog‘i 2004-yilda 76,2  foizni tashkil etgan bo‘lsa, 2012- 

yilga  qadar ulami  ish bilan ta’minlash  salmog‘i  oshib bordi.  Ta’lim 

muassasalari va boshqa tashkilotlar tomonidan olib borilgan say ha­

rakatlar va mehnat yarmarkalarining  o‘tkazilishi natijasida  ish bilan

149 Manba: 0 ‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasima’lumotlari

565

---

ta’minlanish  kuchayib  bordi.  Shu  sababli  keyingi  vaqtlarda  band- 

likka  ko‘maklashish  markazlariga  murojaat  qiluvchilar  va  ularning 

bandlikni  ta’minlash  borasidagi  ulushining pasayishi  ko‘zda tutildi. 

2015-yilga kelib 74,5 foizgacha pasayib ketdi.

20.3. Ishchi kuchi bandligi to‘g‘risidagi turli 

konsepsiyalar sharhi

Ishchi  kuchining  bandligi  to‘g‘risidagi  nazariyalar  muammoga 

nisbatan yondashuv, qollanilgan tadqiqot usullari va vositalari jiha­

tidan bir-biridan  farqlanadi.  Darslik va  o‘quv  qo‘llanmalarda  ishchi 

kuchi bandligi bo‘yicha neoklassiklar,  keynschilar,  monetarizm,  in- 

stitutsional-sotsiologik va boshqa ilmiy maktab vakillarining qarash- 

lari bayon etiladi150.