Toshkent davlat yuridik universiteti

 
 
Qo‘shib 
olish
Qo‘shib 
yuborish
Bo‘lish
Ajratib 
chiqarish
O‘zgartirish
Qayta tashkil etish

---

86 
Qo‘shib yuborish
– o‘z faoliyatini tugatgan ikki yoki undan ortiq 
korxonaning barcha huquqlari va majburiyatlarini unga berish yo‘li bilan 
yangi korxonani vujudga keltirish. Misol uchun, Oʻzbekiston Respublikasi 
Prezidentining 2006-yil 10-iyuldagi “Qarshitermoplast” davlat korxonasini 
qayta tashkil etish to‘g‘risida”gi PQ–406-son qaroriga asosan 
“Qarshitermoplast” davlat korxonasini qayta tashkil etish natijasida uning 
huquq va majburiyatlari “Sho‘rtan GXK” sho‘ba korxonasiga o‘tishi. 
Ya’ni bunda o‘z faoliyatini tugatayotgan “A” MChJ va “B” MChJlarning 
huquq va majburiyatlari qo‘shib yuborilish natijasida tashkil etilayotgan 
yangi korxona “S” AJning vujudga kelishi. 
Qo‘shib olish
– bir yoki bir nechta korxona faoliyatini to‘xtatib, 
ularning huquqlari va majburiyatlarini boshqa korxonaga berish. Misol 
uchun, “A” xususiy korxonasi o‘z faoliyatini to‘xtatib, uning huquq va 
majburiyatlari faoliyat yuritayotgan “B” MChJga berilishi. 
Bo‘lish
– yuridik shaxs o‘z faoliyatini to‘xtatib, ikki va undan ortiq 
yuridik shaxslarga bo‘linadi. Misol uchun, “A” aksiyadorlik jamiyati o‘z 
faoliyatini to‘xtatdi va bu AJdan yangi: “B” MChJ hamda “S” MChJlar 
tashkil topdi.
Ajratib chiqarish 
– korxonalarning huquq va majburiyatlari bir 
qismini unga berish yo‘li bilan yangi korxonani vujudga keltirish, yaʼni 
bunda yuridik shaxs tarkibidan bir yoki bir necha yuridik shaxslar ajraladi, 
avvalgi yuridik shaxs ham mavjud bo‘lib qolaveradi. Misol uchun, faoliyat 
olib borayotgan “A” AJdan yangi “B” MChJning ajralib chiqishi.
O‘zgartirish
– yangi vujudga kelgan yuridik shaxsga qayta tashkil 
etilgan yuridik shaxsning barcha huquqlari va majburiyatlarini berish yo‘li 
bilan korxonaning tashkiliy-huquqiy shaklini o‘zgartirish, yaʼni bunda bir 
tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs boshqa shakldagi yuridik 
shaxsga o‘zgaradi.