Toshkent davlat yuridik universiteti shaxsiy rivojlanish

Haqiqiy lider qanday bo‘lishi kerak? 
 
Haqiqiy lider (yetakchi) qanday bo‘lishi kerak? Yetakchilikning 
asosiy ko‘nikmalari nimalarda namoyon bo‘ladi?
 
Ko‘pchilik “hammadan oldindagi shaxs” – rahbar yoki lider 
bo‘lishni “obro‘li ish” deb hisoblaydi. Ammo ular odamlar ergashishga 
intiladigan va unga o‘xshash bo‘lishni xohlaydigan haqiqiy rahbar 
qanday bo‘lishi kerakligi, qanday fazilatlarga ega bo‘lishi lozimligini 
yaxshi bilishmaydi. 
Jamoa lideri, go‘yo mayoq kabi, unga ishonadigan odamlarga 
qayerga harakatlanishni ko‘rsatib turuvchi shaxs bo‘lib, unga 
ishonganlarga qayerga borish kerakligini ko‘rsatuvchi jamoa a’zosidir.
Keng ko‘lamdagi qiziqishlarga ega bo‘lgan, teran fikrlaydigan, 
birinchi navbatda, boshqalarning shaxsiy o‘sishi, rivojlanishi va o‘z-
o‘zini anglashi uni qiziqtiradigan inson jamoa lideri bo‘la oladi.
Jamoa lideriga xos bo‘lgan asosiy sifatlar quyidagilardir: 

O‘z maqsadini yaxshilab tushuna olish; 

O‘z-o‘zini nazorat qilish va intuitsiyasiga quloq solish; 

---

167 

O‘zini adekvat baholash; 

Tavakkalchilikdan qo‘rqmaslik va unga doimo tayyor bo‘lish; 

Halollik va ishonchlilik; 

Motivatsion faollik va adekvat tashabbuskorlik; 

Faol hayot kechirish; 

Odamlarni jamoaga jamlay olish qobiliyati; 

Jamoa vazifalarini tezda hal qilish uchun ishni tashkillashtirish 
va jamoani rag‘batlantirish qobiliyati; 

Har qanday vaziyatda tezlik bilan harakat qilish qobiliyati; 

Qiyin paytlarda jamoa a’zolariga yordam berish va ularni 
qo‘llab-quvvatlashga tayyor bo‘lish. 
Jamoa liderining roli 
Jamoa lideri – bu jamoa a’zosi bo‘lib, liderlikning qo‘shimcha