Toshkent davlat pedagogika universiteti ilmiy axborotlari ilmiy-nazariy jurnali

ФОРМИРОВАНИЕ КАЧЕСТВ ЛИДЕРСТВА, КАК СОЦИАЛЬНО-ДИНАМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ 
 
Мамирова Д. Т. - доцент государственного института искусств и культуры Узбекистана 
 
 Аннотация. 
В статье рассматривается определение лидерских качеств, проводится 
сравнительный анализ деятельности молодых специалистов, не имеющих трудового опыта. А 
также необходимость формирования способности к управлению повышающего 
эффективность в достижении намеченных целей. 
Ключевые слова
: лидерские качества, специалист, деятельность, эффективность 
управления, стили управления. 
 
LIDERLIK SIFATINING SHAKLLANTIRILISHI IJTIMOIY-DINAMIK HODISA SIFATIDA 
Mamirova D.T. - O‘zbekiston davlat san’at va madaniyat institutining dotsenti
 
Annotatsiya.
Maqolada yetakchilik fazilatlari aniqlandi, mehnat tajribasiga ega bo‘lmagan, 
yosh mutaxassislar faoliyatining qiyosiy tahlili keltirildi. Shu bilan birga ko‘zlangan maqsadlarga 
erishishda samaradorlikni oshirishni boshqarish uchun layoqatni shakllantirish zarurati ko‘rib 
chiqildi. 
Kalit so‘zlar
: yetakchilik fazilatlari, mutaxassis, faoliyat, boshqaruv samaradorligi, boshqaruv 
uslublari. 

---

27 
TOSHKENT DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI ILMIY AXBOROTLARI
2020/2(23
)
 
LEADER QUALITY FORMATION AS A SOCIAL-DYNAMIC PHENOMENON 
 
Mamirova D. T.
- 
Assistant Professor at the State Institute of Arts and Culture of Uzbekistan 
 
Annotation. 
The article discusses the definition of leadership qualities, a comparative analysis 
of the activities of young professionals who do not have work experience. As well as the need to 
build management capabilities that increase efficiency in achieving the goals.