Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti

1.Friktsion ishsizlikning asosiy sabablari quyidagilar hisoblanadi:

geografik harakat: fuqaro yashash joyini o'zgartiradi va bir muncha vaqt ishsiz qolishi mumkin;

hayot va kasbiy manfaatlarning o'zgarishi: qayta tayyorlash, oliy ma'lumot;

shaxsiy hayotda yangi bosqich: bolalar tug'ilishi.

Aksariyat iqtisodchilarning fikriga ko'ra, barqaror bozor sharoitida o'rtacha friktsion ishsizlikning mavjudligi, agar istalmasa, hech bo'lmaganda tabiiy faktdir, chunki bunday o'tish ko'p hollarda odamning yuqori maoshli yoki qiziqarli ishni olish istagi bilan bog'liq. Va bu kelajakda inson resurslarini yanada oqilona va iqtisodiy jihatdan taqsimlashni talab qiladi.

Biroq, amalda, ishga da'vogarlarning o'z talablari va moyilligi bor va mavjud bo'sh ish o'rinlari ma'lum mahorat va kasbiy bilimlarni talab qiladi. Bu ularning orasidagi nomutanosiblikka olib keladi. Bundan tashqari, ish joylari mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar har doim ham o'z vaqtida ko'rinmaydi. Va bo'sh joylar boshqa mintaqada bo'lishi mumkin, bu ish taqsimotini talab qiladi. Bu bandlikning kechikishiga va ishsizlikning oshishiga olib keladi.

Qisqa muddatli fenomen sifatida friktsion ishsizlik mehnat bozorining bunday formatida foydali element bo'ladi, bu esa bo'sh xodimning mehnat bozori takliflariga aniq mos kelishini anglatadi. Haqiqiy dunyoda bunday muvozanat mumkin emas va vaqtincha ishlamaydigan fuqarolar ishsizlikning yuqori bo'lishiga olib keladi.