Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti m. M. Azlarova inson resurslarini

 
190 
10.2. Организация деятельности кадровой службы на примере 
крупной корпорации...................................................................................... 
 
191 
10.3. Особенности управления человеческими ресурсами в 
Японии…………………………………………………………………….. 
 
192 
10.4. Особенности системы подготовки кадров в Японии................ 
193 
ГЛОССАРИЙ................................................................................................ 199 
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ................................ 206 
 

---

9 
CONTENT 
INTRODUCTION
....................................................................................... 
12 
CHAPTER 1. THE ROLE AND STRATEGY OF HUMAN 
RESOURCES 
MANAGEMENT 
IN 
THE 
CONDITIONS 
OF 
MODERNIZATION OF THE ECONOMY
.................................................. 
 
 
15 
1.1. The growing importance of human resource management in the 
context of economic modernization................................................................... 
 
15 
1.2. Features of human resource management……………....................... 
17 
1.3. Stages of human resource management.............................................. 
20 
1.4. The content of the concept of personnel (human resources)….…….. 
21 
1.5. Human resource management activities………................................. 
22 
1.6. Seven main types of human resource management............................. 
24 
CHAPTER 2. RESOURCE PLANNING AND LABOR MARKET