Toshkent amaliy fanlar universiteti iqtisodiyot kafedrasi

2. Biznes faoliyatining iqtisodiy, ijtimoiy va xuquqiy asoslari
Тадбиркорликни шакллантириш учун қуйидаги шароитлар яратилиши керак:
- ижтимоий;
- иқтисодий;
- ҳуқуқий ва бошқа муайян.
Iqtisodiy sharoitlarga quyidagilar kiradi
товарга бўлган талаб ва таклиф
харидор сотиб олиши учун товар турларининг мавжудлиги
харидор сотиб олиши учун зарур пул ҳажмининг мавжудлиги
ишчиларнинг маошига, яъни сотиб олиш имкониятига таъсир кўрсатувчи ишчи ўринлари, ишчи кучларининг ортиқчалиги ёки етишмовчилиги
Biznesning shakllanishi ijtimoiy va iqtisodiy sharoit bilan chambarchas bog’liq.
Ижтимоий шароит, аввало, харидорларнинг диди ва модага жавоб бера оладиган товарларни сотиб олишга интилиши билан белгиланади. Турли босқичларда ушбу талаб ўзгариб туриши мумкин. Бунга ижтимоий-маданий муҳитга боғлиқ аҳлоқий ва диний меъёрлар жиддий таъсир кўрсатади.
Ушбу меъёрлар харидорларнинг турмуш тарзига ва у орқали товарлар талабига бевосита таъсир этади. Ижтимоий шароит шахснинг ишга муносабатига ўз таъсирини ўтказади, бу эса, ўз навбатида, бизнес таклиф этаётган маошнинг миқдорига, меҳнат шароитига бўлган муносабатига таъсир этади.
Biznes faoliyatining huquqiy muhiti:
Бизнес фаолиятини тартибга келтирувчи фармонлар ва тадбиркорликни ривожлантириш учун қулай шароит яратиб берувчи қонунларнинг мавжудлиги, яъни корхоналарни рўйхатдан ўтиш жараёнининг қисқа ва оддий бўлиши;
Бизнесни давлат бюрократизмидан ҳимоя қилиш; солиқ қонунчилигини такомиллаштириш; Ўзбекистон ва чет эл ишбилармонларининг ҳамкорлик фаолиятини ривожлантириш;
Бизнес ва тадбиркорлик ишларига кўмаклашиш, ҳудудий марказларини ташкиллаштириш, статистика шакли ва ҳисоб-китобини соддалаштириш киради.
Ijtimoiy omilning asosiy elementlari
жамиятда мафкуранинг ҳолати
миллий урф-одатлар
миллатнинг маданий ва маиший одатлари
атрофдаги кишиларнинг тадбиркор ва тадбиркорлик фаолиятига муносабати
давлатнинг тадбиркор ва тадбиркорлик фаолиятига муносабати
3. Biznes faoliyatining iqtisodiyotdagi ahamiyati
Мамлакатимизда иқтисoдий ўсишни таъминлаш, янги иш ўринларини ташкил қилиш, бандлик муаммoсини ҳал этиш, аҳoлининг дарoмадлари ва фарoвoнлигини oширишда тoбoра муҳим ўрин тутаётган бизнес ва тадбиркорликни ривoжлантириш, рағбатлантириш ва қўллаб-қувватлашга алoҳида эътибoр қаратилмоқда.
КБХТ соҳасининг ЯИМдаги улуши 1991 йил 1,5 %ни, 2000 йил 31 %ни, 2014 йил 56 %ни, саноат маҳсулотлари ишлаб чиқаришда 1991 йил 0,4 %ни, 2000 йил 12,9 %ни, 2014 йил 31,1 фоизни, 2021-йилда 54,9 % ташкил этди.2022-yilda 52,8 %.
E’tiboringiz uchun rahmat !