Тошкент-2020 umumiy pedagogika (pedagogika nazariyasi)



Download 1,6 Mb.
bet118/212
Sana01.01.2022
Hajmi1,6 Mb.
#293160
1   ...   114   115   116   117   118   119   120   121   ...   212
Bog'liq
UMK Ped.nazariya 2020-2021 Mirsagativa N

Internet saytlari:

1. www.ziyonet.uz

2.www.pedagog.uz

3.www.tdpu.uz


11-mavzu: Jamoaning shaxs tarbiyasiga ta’siri. Guruh rahbarining tarbiyaviy ishi

(Seminar mashg‘uloti ishlanmasi 2 soat)

Reja:

1.Jamoa va uning o‘ziga xosliklari.

2.O‘quvchilar jamoasini shakllantirish darajalari va bosqichlari.

3.Guruh rahbarining tarbiyaviy funksiyalari, huquqlari, majburiyatlari va ish shakllari.


1-topshiriq. Guruh rahbarining haftalik va yillik ish rejalarini tuzishda quyidagi chizmaga asoslaning.

Haftalik ish reja namunasi


Kunlar yoki sana

Rejalashtirilgan ishlar mazmuni

Izoh

Kunlar yoki sana

Rejalashtirilgan ishlar mazmuni

Izoh

Dushanba (sana)







Payshanba (sana)







Seshanba (sana)







Juma (sana)







Chorshanba (sana)







Shanba (sana)








Yillik ish reja namunasi

T/r



Ish yo‘nalishlari va mazmuni

Muddati

Mas’ullar

O‘tkazilish joyi

Izoh

















Tarbiyaviy ishlar rejasida yoritiladigan ishlar mazmuni quyidagi yo‘nalishlar asosida bo‘lishi mumkin.

    1. Prezident Sh.M.Mirziyoyevning nutq va asarlarini o‘rganish.

    2. Milliy mafkura tarbiyasi.

    3. G‘oyaviy-siyosiy tarbiya masalalari.

    4. Ma’naviy-ahloqiy tarbiya.

    5. Huquqiy tarbiya.

    6. Iqtisodiy va ekologik tarbiya.

    7. Jismoniy va estetik tarbiya.

    8. Giyohvandlik va OITSga qarshi kurash.

    9. Milliy bayramlar va tarixiy sanalarni nishonlash.

    10. Oila va mahalla hamkorligi.


2-topshiriq. “Har qanday guruh jamoa bo‘la oladimi?” mavzusida munozarani o‘tkazishga doir ko‘rsatmalar

  1. O‘qituvchi munozara uchun savolni muhokama qilish uchun o‘rtaga tashlaydi va o‘ylash uchun bir daqiqa vaqt beradi.

  2. Talabalarning javoblari tinglanadi va doskaga yozib boriladi.Garchi takrorlanish holati mavjud bo‘lsa ham, mazkur holatda hamma javoblarning yozib borilishi talab etiladi,.

  3. Hamma o‘z fikrini bildirib bo‘lgach, o‘qituvchi doskaga yozilganlarini talabalar bilan birgalikda muhokama qiladi va to‘g‘ri javoblar ajratib olinadi.



3-topshirq. Jamoa va uning o‘ziga xos belgilarini o‘zlashtirilishiga doir blis-so‘rov savollari

  1. Jamoa deganda nima tushuniladi?

  2. Jamoaning o‘ziga xos belgilari nimalardan iborat?

  3. Ijtimoiy ahamiyatga ega yagona maqsad deganda nima tushuniladi?

  4. Jamoaning birgalikdagi umumiy faoliyati nimalarda aks etadi?

  5. O‘quvchilar jamoasining majburiy mas’uliyatli munosabatini yo‘lga qo‘yish nima uchun zarur?

  6. Jamoaning rasmiy va norasmiy tuzilishidagi farqlar nimada namoyon bo‘ladi?

4-topshiriq. O‘quvchilar jamoasini shakllantirish darajalari va bosqichlarini aniqlashtirishga doir toifalash jadvali


Download 1,6 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   114   115   116   117   118   119   120   121   ...   212




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish