Типы учебных платформ Бесплатные платформы

Создание контента

• Создание контента
• В ILIAS можно создавать программы обучения из готовых материалов, тесты и опросы. Для этого на платформе есть встроенный редактор. 
• Программы обучения. Текстовые документы, презентации и видео можно объединить в пошаговые программы обучения, настроить сроки завершения и логику прохождения. Например, сделать так, чтобы новый материал открывался только при завершении предыдущего.
• Тесты и анонимные опросы. В ILIAS встроен редактор тестов. Для точной проверки знаний доступно 17 типов вопросов. Среди них выбор одного неправильного ответа и сопоставление. 
• Для создания интерактивных курсов, видеоуроков, тренажёров и обучающих игр понадобятся дополнительные программы, которые совместимы с ILIAS. Например, конструктор iSpring Suite. 

Добавить учеников на платформу можно вручную по одному или автоматически при помощи списка. Также пользователь может зарегистрироваться на платформе самостоятельно, если отправить ему ссылку на курс.

• Добавить учеников на платформу можно вручную по одному или автоматически при помощи списка. Также пользователь может зарегистрироваться на платформе самостоятельно, если отправить ему ссылку на курс.
• Все пользователи ILIAS поделены на роли. У каждой роли свои возможности и задачи. Это помогает разграничить права доступа в аккаунте и соблюдать порядок на учебном портале.
• Всего на платформе 7 ролей: ученик, преподаватель, участник группы, администратор группы, администратор курса, автор, локальный администратор. 

• Система отчётности
• По умолчанию ILIAS даёт общие данные обучения. Например, сколько человек прошло курс, за какое время, какой балл набрали в тестах. Эти данные можно выгрузить на компьютер в форматах XML и CSV.
• Чтобы получить расширенную статистику по ученикам, придётся установить дополнительные плагины с официального сайта или создать самому.
• Платформы для корпоративного обучения
• Помогают запустить дистанционное обучение для сотрудников и перевести очные тренинги в онлайн-формат. Для этого здесь есть возможность воссоздать организационную структуру компании с отделами и филиалами, траектории обучения под должность, оценка сотрудников методом «360 градусов», база знаний, аналитика по обучению и интеграции с кадровыми системами. Например, «Битрикс 24» или 1С.