Тестология ва унинг фанлар тизимидаги ўрни режа

Вазиятлар тестлари (вазиятларда қарор қабул қилиш):
1. Изчил динамик баҳолаш методи (ИДБМ) (Шведин Б.Я., 1989).
2. "ТЕСТ", "РИТМ" автоматлаштирилган вазиятли диагностика ўйини (7 субтеслардан иборат: ҳолат, интеллект, ўйин) (Носс И.Н., Суслов Е.В., 1990-1992).
3. "Танлаш дилеммаси" методикаси (12 та ҳаётий вазиятлар: хулқ-атвор стратегиясини танлаш —қарор қабул қилиш усуллари) (Н. Коган, М. Уоллэлч).
Биринчи гуруҳнинг иккинчи гуруҳчасига тегишли тестлар интеллект тестлари (интеллект даражасини) қиритилган.
Қобилият тестлари:
1. Векслернинг интеллектнинг ўлчаш шкаласи (WAIS) (Д. Векслер, 1946).
2. Мураккаблашиб бориш тести (Поляков К., Глушко А., 1986).Равен тестининг модификациялаштирилган –интеллект даражасини баҳолаш.
3. Маданий муҳитдан холи интеллектни ўрганиш тести (CFIT) (Р. Кэттелл, 1958).
4. Россолимнинг психологик профили (Г.И. Россолимо, 1909).
5. Станфорд-Бинениг ақлмй тараққиёт шкаласи (Л.М. Термен, 1916).
6. Умумий қобилиятлар тетслари батареяси (GATB) (профессионал мезонларга йўналтирилнган ҳолда интеллектни баҳолаш тести.
7. Мактаб ўқувчиларининг ақлий тараққиёти баҳолаш тести — (6-8 синф ўқувчиларининг интеллнет тараққиёти даражасини ўрганиш) (Умумий ва педагогик психология ИТИ).
Эришганлик тестлари:
1.  «Арифметик ҳисоб» (арифметик қобилиятлар тести). тести
2.  «Ускуналар шкаласи” (ускуналар кўрсаткичларига мўлажалланганлик) тест
3. «Координаталар» (профессионал қобилиятлар) тести.
Мезонли –мўлжалли тестлар:
1. Интеллектуал қобилиятларни ўрганиш тестлари (турта субтестдан иборат: "Жой рельефини таҳлили"; "юз мимикаси бўйича эмоционал ҳолатлар таҳлили"; "газетадаги сиёсий тестларнинг таҳлили"; "Тартибни эгаллаш ва буйруқларга жавоб бериш қоидалари ") (Жильников И.Д., 1990).
2. “Таълимга қобилиятлиликни аниқлаш” тести —ТҚТ (Носс И.Н., 1990).
3. Психосемантик таҳлил технологияси— "Фаолиятнинг семантик таҳлили” (ТПА-САД) (Носс И.Н., 1990).
4. Объектни мос тарзда характеристикалаш тести — ТАХ (Носс И.Н., 1992).
Иккинчи гуруҳ методикалар субъектив характерга эга бўлиб, улар текширилувчининг ўзи тўғрисида маълумот ва ахбороти асосида ўрганади.
Ушбу гуруҳга тааллуқли методикалар гуруҳчаси шахслик ва махсус сўровномалардан иборат.