Termiz davlat universiteti Iqtisodiyot va turizm fakulteti Iqtisodiyot ta’lim yo’nalishi ii-bosqich 201-guruh talabasi Eshonqulov Islomning

Tashkilotning ichki muhiti quyidagi tashkil qiluvchilarning uzviy boglanishidan iborat boladi.

• -tashkiliy tuzilma;
• -tashkilot ichidagi jarayonlar;
• -texnologiya;
• -xodimlar;
• -tashkiliy madaniyat.

Tashqi muhit tashkilotni resurslar bilan taminlovchi manba boladi. Bunda tashkilot ham, oz navbatida, buning uchun tolov sifatida tashqi muhitga oz faoliyatining natijalarini berishi kerak. SHunday qilib, tashkilot tashqi muhit bilan doimiy ravishda ozaro almashish holatida boladi. U bilan aloqa uzilishi bilan, tashkilot ham tugaydi. Tashkilotning tashki muhit bilan ozaro hamkorligi mavjud bolish imkoniyati, tashkilotning faoliyati, kerakli darajada ichki solohiyatini, hamda vujud- ga kelgan chetga chiqarishlarni bartaraf qilish va unga korsatilayotgan xunik tasirlardan keyin ham quyilgan maqsadlarga erishishni taminlaydi.

• Tashqi muhit tashkilotni resurslar bilan taminlovchi manba boladi. Bunda tashkilot ham, oz navbatida, buning uchun tolov sifatida tashqi muhitga oz faoliyatining natijalarini berishi kerak. SHunday qilib, tashkilot tashqi muhit bilan doimiy ravishda ozaro almashish holatida boladi. U bilan aloqa uzilishi bilan, tashkilot ham tugaydi. Tashkilotning tashki muhit bilan ozaro hamkorligi mavjud bolish imkoniyati, tashkilotning faoliyati, kerakli darajada ichki solohiyatini, hamda vujud- ga kelgan chetga chiqarishlarni bartaraf qilish va unga korsatilayotgan xunik tasirlardan keyin ham quyilgan maqsadlarga erishishni taminlaydi.