Termiz davlat universiteti fuqarolik jamiyati

Variant 61
1 Mexnat shartnomasini imzolashga kanday talablar kuyiladi? (114)
2 Yillik kushimcha ta’tillar uzi nima? (185)


Variant 62
1 Ishga kabul kilish tugrisidagi buyrukni rasmiylashtirishga kanday talablar kuyiladi? (116)
2 Uta zararli va uta ogir mexnat sharoitlarida ish bajarayotgan xodimlarga kushimcha ta’til kanday belgilanadi? (190) *Ijodiy ta’tillar.


Variant 63
1 Xodimdan ishga kabul kilishni surab ariza berish talab kilinadimi? (117)
2 Amaldagi konun xujjatlarida MK da kursatib utilganidan boshka kushimcha ta’tillar nazarda tutilganmi?


Variant 64
1 Agar ishga kiruvchi mazkur ishga kabul kilishni zarur darajada rasmiylashtirmasdan turib ishga kuyilgan bulsa, mexnat shartnomasi tuzilgan xisoblanadimi? (119)
2 Xodimning ta’tilda bulish muddati kanday xisoblab chikiladi? (198)


Variant 65

3. 
   Ishga kabul kilishda dastlabki sinov sharti majburiy xisoblanadimi? (112)
   

2 Xodim ta’tilda buladigan muddat kalendar kunlarida xisoblab chikariladigan xollar konun xujjatlarida nazarda tutilganmi?


Variant 66
1 Mexnat shartnomasiga kiritilgan dastlabki sinov sharti kanday xollarda xakikiy emas deb xisoblanadi? (126)
2 Korxonada xodim mexnat ta’tilida buladigan muddatni xisoblab chikarish va aniklashning MK da nazarda tutilganidan boshkacha tartibini urnatish mumkinmi? (200)


Variant 67
1 Ishda bulmagan kanday davrlar mexnat shartnomasida shartlashilgan sinov muddatidan chikarilmaydi? (128)

4. 
   Yillik asosiy va kushimcha ta’til kanday tartibda jamlanadi? (201)
   

Variant 68
1 Xodim ishga kabul kilingandan keyin uning roziligi bilan dastlabki sinovni belgilash yoki muddatini uzaytirish mumkinmi? (129)
2 Mexnat ta’tilining umumiy 48 ish kunidan ortik etib belgilanishi mumkinmi? (202)