Теоретические и методологические основы организации оплаты труда работников на предприятии

Таблица 1.4.2.
Занятость населения в отраслях экономики в Республике Узбекистан, 1992-2017 годы (тыс. чел.)³³

	1992	2014	2015	2016	2017	Доля занятых:
						1992	2017
Количество занятых	7940,8	8983	10196	11628	11919	100	100
в том числе:
промышленность	1201,4	1145	1348	1539,6	1563,5	15,1	13,1
сельское и лесное хозяйство	3120,2	3093	2967	3127,5	3247,3	39,3	27,2
строительство	710	676	849	1065,1	1093,4	8,9	9,2
транспорт и связь	401,5	382	488	603,8	619,2	5,1	5,2
торговля, обществен. питание, материально-техническое обеспечение и заготовки	458,6	754	904	1243,2	1282,3	5,8	10,8
ЖКХ и непроизводственные бытовые услуги населению	193,9	251	316	400,5	417,1	2,4	3,5
здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение	468	587	736	894,1	908,5	5,9	7,6
просвещение, культура, искусство, наука и научное обслуживание	1101,2	1146	1385	1609,9	1637,9	13,9	13,7
финансовые, кредитные, страховые институты	23,3	52	54	66,3	69,8	0,3	0,6
другие отрасли	262,7	897	1149	1078,4	1080,1	3,3	9,1

Наибольший удельный вес занятых в сельском и лесном хозяйстве, но наблюдается рост занятых в торговле и общественном питании.

В декабре 2017 года Сенат Олий Мажлиса одобрил программу правительства по обеспечению занятостью в 2018 году.
Согласно Программе в 2017 году планируется создать около 900 тысяч человек будут обеспечены работой. 145,5 тысячи рабочих мест предназначены для трудовых мигрантов, которые могли бы вернуться на родину. Кроме этого, намечено создать порядка 389,3 тысячи постоянных рабочих мест, из них 131,1 тысячи - в промышленности, 69,5 тысячи – в сфере услуг и сервиса, 55,8 тысячи - в сфере сельского хозяйства, 88,9 тысячи - в строительстве и реализации инфраструктурных проектов, 44 тысячи – в связи с восстановлением деятельности бездействующих предприятий, передачи в аренду госимущества, а также обеспечить занятость 200 тысяч узбекистанцев на сезонных работах и 309 тысяч - в малом и семейном предпринимательстве.
Новые рабочие места для порядка 97,7 тысяч человек намечено обеспечить в сфере индивидуального предпринимательства, в том числе за счет кредитов коммерческих банков. 

1


^Послание Президент Республики Узбекистан Шавката Мирзиеева Олий Мажлису. //Народное слово. 23 декабря 2017 г.

2


^Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: Учебник. - М.: Волтерс Клувер, 2016. С. 232

3


^Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – Учебное пособие. М.: МЦФЭР, 2016. С. 72

4


^ Моздор С. В., Пономарева Г. Т. Роль стимулирующей функции заработной платы // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 215-218. — URL

5


^ Моздор С. В., Пономарева Г. Т. Роль стимулирующей функции заработной платы // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 215-218. — URL

6


^ Моздор С. В., Пономарева Г. Т. Роль стимулирующей функции заработной платы // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 215-218. — URL

7


^ Моздор С. В., Пономарева Г. Т. Роль стимулирующей функции заработной платы // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 215-218. — URL

8


^ Волгин Н.А. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: РАГС, 2016. С. 54.

9


^ Известный французский ученый-математик Анри Пуанкаре подчеркивал, что наука – «это, прежде всего классификация». (Пуанкаре А. Ценность науки. М., 2016. С.106).

10


^Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: Учебник. - М.: Волтерс Клувер, 2016. С. 232

11


^ Трудовой Кодекс Республики Узбекистан. - Т.: Мир экономики и права, 2014. С. 212

12


^Трудовой Кодекс Республики Узбекистан. – Т.: Мир экономики и права, 2014. С. 212.

13


^Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – Учебное пособие. М.: МЦФЭР, 2016. С. 72

14


^ Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – Учебное пособие. М.: МЦФЭР, 2016. С. 73

15


^ Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: Учебник. - М.: Волтерс Клувер, 2016. С. 232

16


^ Кокин Ю.П., Шлендер П.А. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Магистр, 2016. С. 459

17


^ Кокин Ю.П., Шлендер П.А. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Магистр, 2016. С. 460

18


^ Трудовой Кодекс Республики Узбекистан. – Т.: Мир экономики и права, 2014. С. 211.

19


^ Трудовой Кодекс Республики Узбекистан. – Т.: Мир экономики и права, 2014. С. 212.

20


^ Трудовой Кодекс Республики Узбекистан. – Т.: Мир экономики и права, 2014. С. 213.

21


^ Кокин Ю.П., Шлендер П.А. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Магистр, 2016. С. 461

22


^Волгин Н.А. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: РАГС, 2016. С. 54.

23


^Волгин Н.А. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: РАГС, 2016. С. 55.

24


^Кокин Ю.П., Шлендер П.А. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Магистр, 2016. С. 453

25


^Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. Учебное пособие. – М.: МЦФЭР, 2016. С. 7

26


^ «Социальное развитие и уровень жизни в Узбекистане» 2016г. Статистический сборник. «Комитета Республики Узбекистан» по статистике.

27


^ Доклад Первого Президента Республики Узбекистан Ислама Каримова на расширенном заседании Кабинета Министров, посвященном итогам социально-экономического развития страны в 2015 году и важнейшим приоритетным направлениям экономической программы на 2016 год.

28


^ www.norma.uz - Информационно - правовой портал

29


^ Указ Президента Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Фонда «Нуроний» по социальной поддержке ветеранов Узбекистана». www.uza.uz

30


^ Постановление кабинета министров республики Узбекистан и совета федерации профсоюзов Узбекистана. «Об образовании фонда социального страхования при кабинете Министров Республики Узбекистан»

31


^ Статкомитет СНГ) и Госкомстат. www.cisstat.org – Межгосударственный статистический содружества независимых государств.

32


^ «Ставки налогов и других обязательных платежей на 2016 год». Утверждены приложением № 8 к Постановлению Президента РУз от 22.12.2015 г. № ПП-2455).

33


^ Аналитический доклад. 2017г. «Занятость в Узбекистане: вызовы и перспективы» www.cer.uz – Центр экономических исследований