Тема: Моя будущая профессия

Эти качества включают в себя:

• 
  Компетентность в соответствующей профессии, сформированная на основе образования и профессионального опыта;
  
• 
  щедрость, основанная на общей стипендии и глубоких знаниях как в своей, так и в смежных областях деятельности
  
• 
  Стремление к новому знанию, постоянное самосовершенствование, критическое восприятие и переосмысление окружающей действительности;
  
• 
  в поисках новых форм и методов работы, чтобы помочь и научить других.
  
• 
  способность планировать свою работу.
  

Личные качества руководителя также должны быть практически такими же, как и у других сотрудников, которые хотят, чтобы их уважали и с ними обращались. Поэтому обладание соответствующими личностными характеристиками является лишь одним из необходимых условий успешного лидерства.
Учитываются личные качества менеджера:

• 
  высокие моральные стандарты;
  
• 
  высокая внутренняя культура;
  
• 
  физическое и психическое здоровье;
  
• 
  сострадательный, заботливый, добрый к другим;
  
• 
  Оптимизм, уверенность в себе.
  

Однако не профессиональные и личные качества делают человека хорошим лидером, а деловые качества, на которые обычно ссылаются:

• 
  способность определять и распределять задачи между сотрудниками, запускать производственный процесс, а затем координировать и контролировать его
  
• 
  Стремление к власти и личной независимости, мужество, решительность, напористость, воля, бескомпромиссность в осуществлении своих прав;
  
• 
  Контакт, коммуникабельность, умение посредничать, направлять людей;
  
• 
  Проактивность, скорость в решении проблем могут быть легко восстановлены при необходимости;
  
• 
  способность контролировать себя, свое поведение и свое рабочее время.
  
• 
  Стремление к переменам, новаторство, готовность идти на риск и брать на себя ответственность за неудачи.