Tashkilot ichki va tashki muxiti

Struktura. Rasmiy tashkilotlar bir kancha boshkaruv pogonalari va bulinmalaridan iborat. Boshkaruvning funksional soxasi termini butun tashkilot uchun bulinma bajaradigan ishga taalluklidir, masalan, marketing, moliya va x.k.

• Struktura. Rasmiy tashkilotlar bir kancha boshkaruv pogonalari va bulinmalaridan iborat. Boshkaruvning funksional soxasi termini butun tashkilot uchun bulinma bajaradigan ishga taalluklidir, masalan, marketing, moliya va x.k.
• Tashkilot strukturasi – boshkaruv pogonalari va funksional soxalarning mantikan tuzilgan shakli bulib, unda tashkilot maksadlariga samarali erishish ta’minlanadi.
• Tashkilot strukturasiga taallukli bulgan ikki asosiy konsepsiya mavjuddir: ixtisosli mexnat taksimoti xamda nazorat soxasi.

Vazifa – bu avvaldan belgilangan uslubda va muxlatda bajarilishi kerak bulgan ish yoki ishning bir kismi.

• Vazifa – bu avvaldan belgilangan uslubda va muxlatda bajarilishi kerak bulgan ish yoki ishning bir kismi.
• Raxbariyatning struktura tugrisidagi karori asosida xar bir lavozim tashkilot maksadlariga erishishda zarur xissa kushadigan bir kancha vazifalarni kamraydi . Agar vazifa uz vaktida va belgilangan uslubda bajarilsa, tashkilot muvaffakiyatli faoliyat kursatadi.

Tashkilotning muvaffakiyatli faoliyati fakat ichki uzgaruvchilardan emas, balki tashki omillardan xam kup jixatdan boglik. Zamonaviy tashkilotlar uchun tashki muxitning tez uzgarishlarini xisobga olishlari va ularga moslashishlari talab kilinadi. Tashki muxit uzgarishlari tashkilot ichida uzgarishlarni amalga oshirishni taqozo etadi

• Tashkilotning muvaffakiyatli faoliyati fakat ichki uzgaruvchilardan emas, balki tashki omillardan xam kup jixatdan boglik. Zamonaviy tashkilotlar uchun tashki muxitning tez uzgarishlarini xisobga olishlari va ularga moslashishlari talab kilinadi. Tashki muxit uzgarishlari tashkilot ichida uzgarishlarni amalga oshirishni taqozo etadi