Tasdiqlangan fan dasturiga muvofiq ishlab chiqildi

1. Intervyu usuli
. Bunda ishtirokchilar trener tomonidan juftliklarga bo‘lib 
chiqiladi. Buning uchun ishtirokchilar mevalar, gullar, daraxtlar, hayvonlar, qushlar 
va h.k.larning qaysi birini yoqtirishiga qarab ajratiladi. Guruhga bo‘linayotganda 

---

237 
1,2,3 deb raqamlar asosida guruhlarga bo‘lish tavsiya etilmaydi. Juftliklarga 
bo‘linganlaridan so‘ng ular bir-birlaridan intervyu oladilar. Buning uchun savol 
javoblar uchun ularga 10-15 min. vaqt beriladi. SHundan keyin har bir ishtirokchi 
o‘zining sherigini guruh a’zolariga qisqa, lo‘nda va iloji boricha batafsilroq tarzda 
tanishtirishi lozim bo‘ladi. 
2. Video(audio)tasma usuli
- bunda trener tomonidan har bir ishtirokchi 
alohida jihozlangan xonaga chaqiriladi va u guruh a’zolariga o‘zi hakda nimalarni 
aytib berishni istasa, shuni gapiradi. Barcha ishtirokchilar o‘zi haqidagi 
ma’lumotlarni videotasmaga tushirib bo‘lganlaridan so‘ng, ularning hammasi xonaga 
taklif etiladi va tasma yozuvi qo‘yib beriladi. 
3. Kartochkalar usuli
- har bir ishtirokchi trener tomonidan tarqatilgan 
maxsus kartochkaga o‘zi to‘g‘risida nimani tanishtirishni istasa, o‘shani yozadi. 
Kartochkalarni tablichkaga o‘xshatib hamma o‘z oldiga qo‘yib qo‘yishi, oldiga yoki 
orqasiga ilib olishi ham mumkin. Hamma bir-birining kartochkasini o‘qib o‘zaro 
tanishadi. 
Ko‘pincha treninglarda tanishuv jarayonida ishtirokchilardan ismini aytish 
bilan birga muloqotga kirishish jarayoniga salbiy va ijobiy ta’sir etuvchi jihatlarini 
ham aytib o‘tish so‘raladi. Treningning kutishlar bosqichida guruh a’zolarining har 
biridan treningdan nimalar kutayotganligini so‘raladi. Trener ularning kutishlarini 
bilib shunga qarab o‘z ishini rejalashtiradi. Bunda guruh a’zolari aylana bo‘ylab 
o‘zlarining treningdan kutishlarini, xavotirlari va e’tirozlarini aytib chiqishlari 
so‘raladi. Trener barcha ishtirokchilarning fikrlarini ularga baho bermasdan, 
muhokama qilmasdan, hayron bo‘lmasdan, hayrixohlik bilan eshitishi lozim. 
SHundan so‘nggina guruh, ishlash uchun tayyor hisoblanadi va mashg‘ulotlarni 
boshlash mumkin bo‘ladi. 
Ijtimoiy aql-zakovatga ega bo`lgan shaxs o`zini ham, o`zgalarni ham, ularning 
o`zaro munosabatlarini ham to`g`ri anglaydi hamda turli muloqot shakllarini 
bashorat qila oladi. Ana shunday aqlning bo`lishi uchun psixologlar maxsus 
tayyorgarlik guruhlari yoki trening guruhlari tashkil etishni taklif qilib chiqishgan. 
SHunday maqsadlarda G`arbda mashhur bo`lgan T-guruhlar tashkil etilib, unga 
ixtiyoriy muloqot jarayonida ma’lum qiyinchiliklarni his qilayotgan shaxslar taklif 
etiladi. Ijtimoiy psixologik treningning asosiy metodlariga guruhiy munozaralar, rolli 
o`yinlar va psixologik sezgirlikni oshiruvchi treninglar kiradi.