Тадбиркорлик (бизнес) ҲУҚУҚИ


Тадбиркорлик шартномалари шартларини бажариш



Download 5,46 Kb.
Pdf ko'rish
bet130/244
Sana01.07.2022
Hajmi5,46 Kb.
#723685
1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   244
Bog'liq
2 5251384460447847542

Тадбиркорлик шартномалари шартларини бажариш, 
ўзгартириш ва бекор қилиш 
 
 
 
12
Mary Keenan, Sarah Riches and Vida Allen. Keenan and Riches’ Business Law. Pearson Education Limited. 2013. -р 
216 


VI БОБ. Тадбиркорлик фаолиятида шартномалар
194 
бу- 
Тадбиркорлик 
тарафларнинг 
шартномаларини 
бекор 
ихтиёрий келишувига мувофиқ 
қилиш 
ёки суднинг 
қарори билан шартноманинг барча шартларини комплекс тарзда 
бекор қилиниши. 
Тадбиркорлик шартномаси тузилган пайтдан бошлаб кучга 
киради ва тарафлар учун мажбурий бўлиб қолади. Тарафлар ўзлари 
тузган тадбиркорлик шартномасининг шартларини уларнинг 
шартнома тузилишидан олдин вужудга келган муносабатларига 
нисбатан қўлланилади деб белгилаб қўйишга ҳақлидирлар. 
Тадбиркорлик шартномасида унинг бажариш вақти назарда 
тутилган ёки уни аниқлаш имкони мавжуд бўлса, у ҳолда 
шартномавий мажбурият ўша вақтда бажарилиши керак. Умумий 
қоидага кўра, тараф шартномани муддатидан илгари бажариши 
мумкин эмас. Бироқ, агар тарафлар учун бундай ҳолат шартномада 
назарда тутилган ва бунга иккинчи тараф розилик берган бўлса 
мажбуриятни муддатидан илгари бажариши мумкин. Шартномавий 
мажбуриятни бажариш муддати талаб қилиб олиш пайти билан 
белгилаб қўйилган бўлса, биринчи тараф (кредитор) ҳар қачон 
ижрони талаб қилишга, иккинчи тараф (қарздор) эса ижрони ҳар 
қачон амалга оширишга ҳақли бўлади. 
Тадбиркорлик шартномаси бўйича мажбуриятни дарҳол бажариш 
вазифаси қонун ёки шартноманинг моҳиятидан англашилмаса, 
қарздор бундай мажбуриятни кредитор талаб қилган кундан бошлаб 
етти кунлик муддат 
ичида бажариши шарт. 
Тадбиркорлик 
шартномалар 
шартларини 
бажаришда 
қуйидагиларга 
риоя 
қилинади: 
1. 
Шартнома 
шартларига 
(қонунчиликка зид бўлмаган). 2. Қонун ҳужжатлари талаблари. 3. Иш 
муомаласи одатлари. 
Тадбиркорлик шартномалари тузилган пайтдан ҳар хил 
сабабларга кўра уни ўзгартириш, ҳаттоки бекор қилиш зарурати 
пайдо бўлиши мумкин. 
Тадбиркорлик шартномаларини ўзгартириш ва бекор қилишга 
сабаб бўладиган ҳолатлар иккига бўлинади. Булар: Бундай 
сабабларни объектив ва субъектив турларга бўлиш мумкин. 

Download 5,46 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   244




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish