Тадбиркорлик (бизнес) ҲУҚУҚИ

Шартномавий муносабатларга 
киришиш учун оферта ва 
акцептнинг мавжудлиги мажбурий шарт эмас. Уларсиз ҳам 
шартнома тузиш мумкин. 

---

VI БОБ. Тадбиркорлик фаолиятида шартномалар
193 
1.
Товарларни нархи билан магазин деразасига қўйиш 
2.
Брошура, каталог, реклама 
3.
Компаниянинг ютуқларини кўрсатувчи таништирув китобчаси 
4.
Ким ошди савдоси 
5.
Тендер 
Қонун ҳужжатларида белгиланган 
энг кам иш ҳақи 
миқдорининг икки юз баравари
дан ортиқ суммадаги тадбиркорлик 
шартномалари тадбиркорлик субъектлари юридик хизматининг ёки 
жалб этилган адвокатларнинг ёзма хулосасидан кейингина тузилади. 
-
тайёрланган хўжалик шартномаси ва у билан боғлиқ ҳуқуқий 
тусдаги бошқа ҳужжат лойиҳаси қонун ҳужжатлари талабларига мос 
эмаслиги аниқланган тақдирда, ўз эътирозини асослаган ҳолда уни 
қўшимча равишда ишлаб чиқиш учун қайтаради; 
-
шартномавий муносабатларни такомиллаштириш юзасидан 
таклифлар ишлаб чиқишда бевосита иштирок этади. 
Тадбиркорлик шартномалари уларни имзолашга тайёрлаш 
жараёнида қонун ҳужжатларига мувофиқлиги юзасидан текшириб 
кўрилиши керак. Шартномаларни ҳуқуқий эксперт имзосисиз 
тузишга йўл қўйилмайди. 
Kenaan and Richeнинг фикрича, Англияда қуйидагиларга ҳам, 
ёзма расмий офертадан ташқари, оферта деб қаралади
12
: 
Хулосада қуйидагилар кўрсатилади: 

тадбиркорлик шартномасида кўрсатилган муносабатлар 
қайси қонун ҳужжатлари билан тартибга солиниши; 

тадбиркорлик 
шартномаси 
шартларининг 
қонун 
ҳужжатлари талабларига мос келиш-келмаслиги; 

тарафларнинг жавобгарлиги меъёри ва низоларни ҳал этиш 
тартиби қонун ҳужжатлари талабларига мос келиш- 
келмаслиги.