T. Xudayshukurov

Tayanch iboralar: 
tanlash;  samimiylik;  xayrixohlik;  rostgo’ylik;  so’zining  ustidan  chiqish; 
vaqtida  bajarish;  insoniy  fazilat  talablari;  xushmuomalalik;  qabulxona;  

---

 
 
39 
madaniyatli  rahbar;  kechirim  so’rash;  ochiq  chehra;  stol;  telefon;  qog’oz; 
baland ovoz; tilaklar. 
 
Nazorat savollari: 
1.  Rahbar xodimlar qaysi fazilatlariga qarab tanlanadi? 
2.  Rahbar etiketi deganda nimani tushunasiz? 
3.  Muomala  qilish  qoidalariga 
rioya  qiladigan 
va 
muomala 
vositalaridan  to’g’ri  foydalanadigan  hamda  faoliyati  hurmatsizlikka, 
sabr–toqatsizlikka  va  beodoblikka  asoslangan  xodimlar  rahbarligida 
ishlashning qanday salbiy tomonlari bor? 
4.  Rahbarning  xayrxohligi,  rostgo’yligi,  o’z  so’zi  ustidan  chiqa  olishi, 
vaqtida bajarishi deganda nimani tushunasiz? 
5.  Rahbarga,  uning  xayrxohligi,  rostgo’yligi,  o’z  so’zining  ustidan 
chiqishi  va  vaqtida  bajarishidan  tashqari,  yana  qanday  talablar 
qo’yiladi? 
6.  Rahbar  xodimlarning  huzuriga  tashrif  buyuruvchilarni  qabul  qilish 
madaniyati nimalarni o’z ichiga oladi? 
7.  Madaniyatli rahbar tashrif buyuruvchilarni qanday qilib kutib olishi, 
suhbatlashishi  va xayirlashishi kerak?