T. C. NevşEHİr haci bektaş veli ÜNİversitesi sosyal biLİmler enstiTÜSÜ

BİRİNCİ BÖLÜM 
İŞSİZLİK KAVRAMI VE TÜRLERİ 
Bu bölümde işsizlik kavramı hakkında ayrıntılı bilgi verilirken işsizlik türlerine 
değinilmiştir. Ayrıca işsizliğin ölçülmesi, nedenleri ve maliyeti konuları bölümde yer 
almaktadır. Son olarak iktisat okullarında işsizlik olgusu klasik, parasalcı, keynesyen 
ve neo-klasik yaklaşıma göre ayrı ayrı verilmektedir.
1.1.
 
 İşsizlik Kavramı 
İ
şsizlik, iş yapma arzusunda ve gücünde olan bunun yanında cari ücret düzeyinden iş 
yapmaya razı olup da herhangi bir iş bulamayan işgücünün varlığına denmektedir. 
Yani bir bakıma emek faktörünün doğrudan üretime katılmaması durumudur. Bir 
başka deyişle talep edilen emek miktarı ile arz edilen emek miktarı arasındaki fark 
olarak kabul edilebilir.
 
Burada önem atfeden nokta; bireyin iş yapma arzusu ve gücünün olmasıdır. Eğer 
kişinin engellilik, yaşlılık ya da iş yapmasına engel olacak herhangi bir özrü 
bulunmakta ve bu durumdan dolayı iş yapamıyor ise veya iş yapmasına engel 
olabilecek bir özrünün bulunmamasına rağmen, hür iradesiyle iş yapmama arzusunda 
ise bu kişi işsizlerden sayılmamaktadır. İş yapma arzusunda ve gücünde olduğu 
halde, fiilen iş aramayan kişiler de işsizler gurubuna dâhil edilmemektedir (Güney, 
2009: 137).
 
İşsizlik, işsiz sayılmayan diğer insanlardan muhakkak etkilenir. Yani, işsizlik emek 
piyasasının dinamik yapısı içerisinde çalışanlar ve çalışmayanların hareketi veya 

---

4 
durgunluğundan doğrudan etkilenen bir olgudur. Biçerli (2011) iş piyasası stok-akım 
modeli adını verdiği bu ilişkiyi şu şekilde ele almıştır. 
 
Emekli olanlar ve Piyasadan 
Çekilenler 
 
Piyasaya yeni girenler veya 
Dönüş yapanlar