Совершенствование методов мотивации в строительных организациях

Диаграмма 2. Изменение численности персонала ХК “ЖАРТЕПА КУРИЛИШ ДИЗАЙН” по кварталам.
Численность работников на 1 млн сум СМР в целом за год составила 0,069 чел. Данный показатель определяется делением среднесписочной численности работников на объём СМР, выполненных собственными силами в миллионах сумов. Как показал расчет темпов изменения данного показателя, наблюдается тенденция его уменьшения в течение года. Так, если в 1 квартале года численность работников на 1 млн сум составила 0,311 чел., то во 2 квартале данный показатель составил 80,1 %, в 3 квартале – 78,11%, а в 4 квартале – 111,2 % от уровня 1 квартала.
Уменьшение данного показателя свидетельствует об увеличении производительности труда работников организации к концу года.


2.2.2.Анализ производительности труда.
Оценочным показателем по труду является производительность труда, которая определяется выработкой или доходом на 1 работника в единицу времени:
П =О_смр : Ч_ср или П =Д : Ч_ср
где: О_смр – объём СМР, выполненных собственными силами, тыс сум;
Д – доход строительной организации, тыс Сум;
Ч_ср – среднесписочная численность работников, чел.
Исследование уровня и динамики изменения производительности труда ведется по данным следующей аналитической таблицы:

Таблица № 4

Выработка на 1 работника в ХК “ЖАРТЕПА КУРИЛИШ ДИЗАЙН”
в 2021 году.

Показатели	Всего За год	В т.ч. по кварталам
		1	2	3	4
1.Объемы СМР, выполненные собственными силами, тыс.сум	1091536,2	235689	305133,2	299348,6	251365,4
2.Среднесписочная численность работников, чел	62	60	68	68	56
3. Выработка на 1 работника, тыс.сум	35210,8	7856,3	8974,5	8804,36	8977,34
4. Темпы изменения выработки, +-/% - к предыдущему кварталу	-	100	1118,2/228,4	-170,2/196,2	173/203,8
- к 1 кварталу	-	100	1118,2/228,4	948,6/224,2	1121/228,6

Как показали расчеты, выполненные в таблице, выработка на 1 работника в ХК “ЖАРТЕПА КУРИЛИШ ДИЗАЙН” в 2021 году составила 35210,8 тыс.сум. В течение года наблюдается увеличение выработки на 1 работника по сравнению с началом года. Так, если в 1 квартале данный показатель составлял 6428,0 тыс. сум, то во 2-ом квартале он увеличился на 3332,8 тыс. сумм, или на 24,8 %. В 3-ем квартале выработка на 1 работника увеличилась на 27,9 % по сравнению с первым кварталом, а по сравнению с предыдущим кварталом увеличилась на 2,5 %. В 4-ом квартале выработка составила 70,6% от уровня предыдущего квартала, а от уровня 1-ого квартала -89,8 %.