S’orienter aujourd’hui

Remerciements
L’auteur
Laurent Habart est consultant indépendant, spécialisé en performance 
organisationnelle et expert en formation. Il accompagne les 
entreprises dans l’élaboration et la mise en place d’organisations plus 
responsabilisantes et dans la définition de politiques de développement 
des compétences innovantes. Il est notamment l’auteur de La nouvelle 
organisation apprenante – Et si c’était la vôtre ? (éditions Diateino, 2018), 
du livre blanc Optimiser la formation en entreprise, tomes 1 et 2 (Adecco 
Training - Lab’Ho, 2016) et de l’étude Former autrement (Lab’Ho 2015). 
125 

---

●
●
Baslé Maurice et al., coord. (2016), « Les transitions professionnelles
tout au long de la vie nouveaux regards, nouveaux sens, nouvelles
temporalités ? XXIII
es
journées d’étude sur les données longitudinales
dans l’analyse du marché du travail Rennes, 8 et 9 décembre 2016
CREM – Université de Rennes 1 », Céreq échanges.
●
●
Berthet Thierry 
et al. (2014), Évaluation du service public régional
de l’orientation tout au long de la vie en Picardie dans le cadre du contrat 
de plan régional de développement des formations professionnelles 
(CPRDFP), Net.Doc n° 128, Céreq.
●
●
Boisson-Cohen Marine, Garner Hélène, Zamora Philippe, rapporteurs 
(2017), L'insertion professionnelle des jeunes – Rapport de diagnostic 
élaboré par France Stratégie et la Dares, France Stratégie.
●
●
Cnefop (2018), CEP, 4 ans de mise en œuvre – Ambitions, déploiement, 
effets, perspectives.
●
●
Cnesco (2018), L’accompagnement de l’orientation dans les
établissements.
●
●
Forestier Christian (2016), « Les défis de l’employabilité durable
– La formation professionnelle initiale dans le monde »,
Revue internationale d’éducation de Sèvres, n° 71.
●
●